Abteilungsleiter:in Kreditrisikomanagement (w/m/d)

Abteilungsleiter:in Kreditrisikomanagement (w/m/d) Wr. Neustadt-Schneebergland, Vollzeitbeschäftigung im Genossenschaftsgebiet im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, Anstellungsart: Vollzeit Gestalten Sie mit uns die Zukunft und begeistern Sie unsere Kund:innen mit unserer Vielfalt. Unser Herz schlägt für die Region. Nachhaltigkeit zeigt sich bei uns nicht nur in unseren Projekten, sondern auch in unseren langfristigen Beziehungen zu Kund:innen und Mitarbeitenden. WIR fördern Engagement, WIR geben Halt und WIR brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR! WIR fördern Engagement. • Sie handeln vorausschauend, erkennen Chancen und Risiken und optimieren die Arbeitsabläufe • Zu Ihren Aufgaben zählt die laufende Planung, Steuerung/Limitierung und Überwachung des Kreditrisikos • Sie sind verantwortlich für den gesamten Finanzierungsablauf und den Early-Warning -Prozess • Sie erfassen und pflegen die Kreditdaten in Bezug auf das OeNB-Meldewesen • Sie erstellen Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Dienstanweisungen • Sie erstellen Berichte und/oder Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für die Gremien • Sie bieten Kollegen:innen aktiv Unterstützung an • Sie sind Ansprechpartner für Kundenbetreuer:innen hinsichtlich Fragen zu Finanzierungen WIR geben Halt. • Es erwartet Sie ein interessantes und neues Aufgabengebiet in einem spannenden Unternehmen • Unser Raiffeisencampus bietet eine Top Aus- und Weiterbildung sowie großartige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Raiffeisen Familie • Mitarbeiter Benefits: Wir leisten einen Zuschuss zur Krankenversicherung, bieten freiwillige Sozialleistungen an, sowie Konditionen bei Bank- und Versicherungsprodukten • Weitere Top-Angebote: sicherer Arbeitgeber, Parkplatzmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen, Essenszuschuss in Form von Pluxee-Gutscheinen • Bringen Sie die Kompetenzen bereits mit, bieten wir Ihnen für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von mind. EUR 60.000,--. Ihr finales Gehalt orientiert sich jedoch an Ihren individuellen Erfahrungen und Qualifikationen und wird persönlich mit Ihnen vereinbart WIR brauchen Kompetenz. • Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung (Bank, Finanz, Wirtschaft) abgeschlossen • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit den relevanten Anforderungen des Aufsichtsrechts (BWG, CRR, FMA-Standards) • Ihre strukturierte, analytische Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie ihr Risikobewusstsein und Ihr starkes Urteilsvermögen • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und Racon Bank • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Service- und Leistungsorientierung • Zeitliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamorientierung Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und Teil unseres Teams werden wollen, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail - mit Foto an das Personalmanagement der Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland eGen Luchspergergasse Wiener Neustadt Ihre Bewerbung wird selbstverständlich diskret behandelt! Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich. Jetzt bewerben!