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Stelle verifiziert vor 8 Stunden

Abteilungsleitung Tankstellen (m/w/d)

Franz Eigl Gesellschaft m.b.H.·Zwettl-Niederösterreich (Niederösterreich)Vor OrtFestanstellungLead
4244 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Führung der Abteilung Tankstellen, operative Exzellenz, Marktforschung, Entwicklung von Zusatzgeschäften, Betreuung von Großkunden, Systemweiterentwicklung, Marketingabstimmung.
  • Anforderungen: Soziale Kompetenzen, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, Ausbildung auf Maturaniveau, mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, Führungserfahrung wünschenswert, Interesse an Energie & Mobilität.
  • Bedingungen & Benefits: Vollzeit, unbefristet, 38,5 Stunden, Gehalt ab 4.244 EUR brutto, Zusatzversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen, On-site Arbeitsmodell.
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Stellenbeschreibung

Franz EIGL GmbH, 3910 Zwettl, Weitraer Straße 20 Kontakt: Mag. (FH) Thomas Traxler, M.Sc.; ; 02822/501-12 Als Firmengruppe Eigl steuern wir mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Netz von über 50 AVIA-Tankstellen und verstehen uns als regionaler leistungsfähiger Energiehändler, der täglich seine Nähe am Kunden zum Vorteil für den Kunden umsetzt. Abteilungsleitung Tankstellen & AVIAcard (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben • Nach einer Einschulungs- und Einarbeitungsphase übernehmen Sie die disziplinarische & fachliche Führung der Abteilung • Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die operative Exzellenz unserer Tankstellen (Pricing, Betreuung, Sicherstellung des Betriebes, etc. …) • Marktforschung „on the desk" und auch „vor Ort" an den Tankstellenstandorten • Entwicklung und Betreuung von Zusatzgeschäften an Tankstellen (Snackautomaten etc.) • Gewinnung, Betreuung & Abrechnung von Großkunden an Tankstellen • Sicherstellung des Betriebes und Weiterentwicklung unseres AVIAcard‑Systems • Abstimmung von Marketingmaßnahmen an Tankstellen Ihr Profil • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude am Umgang mit Menschen • Belastbarkeit und professioneller Umgang mit stressigen Situationen • Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder höher (z.B. HAK, FH, Uni,…) • Mind. 3 Jahre Mitarbeiter-Führungserfahrung wünschenswert • Fachhochschule/Universitätsabschluss von Vorteil • Interesse an Energie & Mobilität • Mind. 10 Jahre Berufserfahrung Wir bieten • Eine unbefristete Vollzeitposition in einem erfolgreichen, renommierten Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und Karrieremöglichkeiten • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg:innen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien • Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Zusätzliche Absicherung durch eine Unfallversicherung (auch privat gültig) • Betriebliche Zukunftsvorsorge gemäß § 3 (1) 15a EStG • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Gehalt Ein attraktives Gehaltspaket: Das Monatsbruttogehalt liegt bei EUR 4.244,- auf Vollzeitbasis gemäß Kollektivvertrag - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (nur im PDF-Format) per smart bewerben! Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 4.244 EUR monatlich Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Zwettl-Niederösterreich Berufsfelder: Führung, Management Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Franz Eigl Gesellschaft m.b.H. Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen Standorte: Zwettl Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden Dienstort • Zwettl-Niederösterreich Erforderliche Ausbildung • Ausbildung auf Maturaniveau oder höher (z.B. HAK, FH, Uni,…) Nice-to-have Ausbildung • Fachhochschule/Universitätsabschluss Benefits • Zusatzversicherungen Zusätzliche Absicherung durch eine Unfallversicherung (auch privat gültig) • Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zukunftsvorsorge gemäß § 3 (1) 15a EStG • Personalvergünstigungen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Ansprechperson Mag. (FH) Thomas Traxler, M.Sc.

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
18. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 8 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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