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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Abteilungsleitung Wertermittlung / Technische Bewertung (m/w/d)

Risk Consult - Sicherheits- & Risiko-Managementberatung Ges.m.b.H.·Wien
74 343 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Führung, Entwicklung und Förderung eines interdisziplinären Teams in der technischen Bewertung und Wertermittlung von Gebäuden und Betriebseinrichtungen.
  • Schlüsselanforderungen: Technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Bewertung, Führungskompetenz, Verständnis technischer Bewertungslogiken und Erfahrung in Prozess- und Qualitätsentwicklung.
  • Bedingungen & Benefits: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Wien, Gehalt ab 74.343,22 EUR, langfristige Perspektive, persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
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Stellenbeschreibung

Risk Consult ist ein erfolgreiches, international tätiges Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf technische Risikoanalysen, Versicherungsbewertungen und Risikomanagement im großgewerblichen und industriellen Umfeld. Die Abteilung Wertermittlung bewertet seit Jahrzehnten Gebäude sowie technische und kaufmännische Betriebseinrichtungen und führt jährlich rund 500 Wertermittlungen in Österreich und dem benachbarten Ausland durch. Für die nächste Entwicklungsphase dieses etablierten Fachbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technische Expertise, Managementkompetenz und unternehmerisches Denken verbindet. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für Qualität, Team, wirtschaftliche Entwicklung und Marktpositionierung der Abteilung - mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf Kund:innen, Prozesse und zukünftige Standards. Abteilungsleitung Wertermittlung / Technische Bewertung (m/w/d) Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum | Vollzeit | Wien | flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Aufgaben: • Führung, Entwicklung und Förderung eines rund 10-köpfigen interdisziplinären Teams • Gesamtverantwortung für Qualität, Ressourcensteuerung, operative Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung der Abteilung Wertermittlung • Fachliche Begleitung und punktuelle operative Mitwirkung bei Wertermittlungsprojekten • Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit Unternehmenszielen und Marktanforderungen • Sicherstellung nachvollziehbarer, konsistenter und qualitativ hochwertiger Wertermittlungen und Ergebnisdokumentationen • Weiterentwicklung von Methoden, Standards, Prozessen und Qualitätskriterien im Bereich technischer Bewertung • Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-, Effizienz-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotenzialen • Betreuung und Ausbau langfristiger Kund:innenbeziehungen mit Versicherungen, Makler:innen und Industriekund:innen • Mitgestaltung des Dienstleistungsportfolios, des Marktauftritts sowie managementseitige Steuerung ausgewählter Schlüsselprojekte mit internen und externen Stakeholdern Ihr Profil: • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL, FH oder TU, z. B. in Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige Berufserfahrung in Wertermittlung, Bewertung, Bauwesen, Industrie, Immobilien, Versicherungen oder einem vergleichbaren technischen Umfeld • Verständnis für technische Bewertungslogiken, insbesondere Wiederherstellungswerte, Bau- und Anlagenkosten, Sachwerte oder vergleichbare Bewertungsansätze • Mehrjährige Führungserfahrung mit Kompetenz in Teamentwicklung, Ressourcenplanung und Zielsteuerung • Erfahrung in der Prozess-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung sowie Interesse an Standardisierung und Digitalisierung • Unternehmerisches Denken, strategische Gestaltungskraft, analytische Stärke und ausgeprägtes Zahlenverständnis • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Schnittstellen zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Entscheidungsstärke • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem fachlichen und organisatorischem Gestaltungsspielraum • Die Möglichkeit, einen etablierten Fachbereich strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen • Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Kompetenz • Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen, kurzen Wegen und hoher Eigenverantwortung • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stabilen und spezialisierten Beratungsunternehmen • Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Rahmenbedingungen • Ein modernes Büro im Herzen Wiens sowie attraktive Benefits • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld Gehalt Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf All-In-Basis mindestens EUR 74.343,22. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Überstunden Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind. Sie möchten einen etablierten Fachbereich mitgestalten und Ihre technische sowie unternehmerische Führungskompetenz einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per smart bewerben. Ansprechpartnerin: Birgit Huber, BA Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 74.343,22 EUR jährlich Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Wien Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Risk Consult - Sicherheits- & Risiko-Managementberatung Ges.m.b.H. Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen Standorte: Wien Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden Dienstort • Wien Erforderliche Kenntnisse • technische Bewertungslogiken • Ressourcenplanung • Führungserfahrung Erforderliche Sprachen • Deutsch B2 • Englisch B1 Erforderliche Ausbildung • technische Ausbildung, idealerweise HTL, FH oder TU, z. B. in Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Benefits • Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Rahmenbedingungen • Aus- und Weiterbildung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld Ansprechperson Birgit Huber, BA

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
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Vollständige Beschreibung20

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