Account Manager – HR Sales (w/m/d)

Willkommen in der Engineeringwelt von ENOVA. Wir vereinen die Entwicklung hochpräziser Maschinen, innovativer Anlagen und zukunftsweisender Automotivethemen mit modernsten Virtual Trainings und 3D Visualisierungen. Als führender Entwicklungspartner sind wir ständig auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern für unsere namhaften Kunden in verschiedenen Branchen. Sind Sie bereit für mehr als nur einen Job? Account Manager - HR Sales (w/m/d) Vertriebspersönlichkeit im industriellen Umfeld Was Sie erwartet: • Aktive Neukundenakquise im industriellen Umfeld sowie Aufbau und langfristige Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen. • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden. • Laufende Markt- und Kundenbeobachtung zur Identifikation von Projektchancen und Kundenbedarf. • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Human Resources und Leitung Engineering. • Eigenständige Angebotserstellung und konsequente Angebotsnachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss. • Dokumentation sämtlicher Vertriebsaktivitäten sowie professionelle Pflege von Kundendaten und Projekten in die bestehenden Systeme. Womit Sie uns begeistern können: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder/und technischen Bereich, zB: Uni/FH, HTL, HAK, Lehre, oä) • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, in der Personalvermittlung bzw. in der Arbeitskräfteüberlassung • Technisches Verständnis im industriellen Umfeld (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung, Anlagenbau) • Arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil • Freude am Vertrieb, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz • Reisebereitschaft sowie Führerschein B • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Positive Lebenseinstellung und Freude am Erfolg Unser Angebot: • Die Freiräume, das zu tun, worin Sie stark sind. • Hochinnovative Themenfelder in der Entwicklung. • Äußerst flexibles Arbeitszeitmodell, entsprechende Homeofficemöglichkeiten. • Die Branchenvielfalt unserer Projekte für das Who is Who der Industrie. Von e-mobility, Sondermaschinenbau, Industrieprojekten bis zur Virtual Reality. • Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit sehr flachen Hierarchien und einer Begegnung auf Augenhöhe. • Unser Büro im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht. • Beleben Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren persönlichen Wünschen, wie z.B. mit Gratiskaffee, frischem Obst, Events, Pausenkultur. Gehalt Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vereinbart. Die Position ist auf Basis einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden vorgesehen. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 50.000 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: St. Florian Berufsfelder: Personalwesen, Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: ENOVA GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen Standorte: St. Florian Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • 38,5 Stunden • Reisebereitschaft Dienstort • St. Florian Erforderliche Kenntnisse • Vertriebserfahrung • Kundenbetreuung • Vertragsverhandlungen • CRM-Systeme • Kundenakquise • Key-Account • Arbeitskräfteüberlassung • Personalvermittlung • Angebotserstellung Erforderliche Sprachen • Deutsch B1 • Englisch B1 Erforderliche Ausbildung • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder/und technischen Bereich) Benefits • Barrierefreiheit • Firmennotebook • Firmenhandy • Firmenwagen • Flexible Arbeitszeiten • Getränke • Home Office • Gute Anbindung • Obst • Parkplatz • Team-Events Alle Infos zur Bewerbung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: • Lebenslauf • Motivationsschreiben Ansprechperson Karin Drucker, BA HR-Managerin