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Stelle verifiziert vorgestern

Agile Transformation Manager (w/m/x)

epunkt GmbH·Wien
3500 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Unterstützung bei agiler Zusammenarbeit, Coaching von Teams und Führungskräften, Entwicklung und Moderation von Workshops sowie Förderung einer Lernkultur.
  • Anforderungen: Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung, Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder Lean, sowie in Change-Prozessen.
  • Bedingungen/Benefits: Vollzeit (ab 38 Wochenstunden), 2 Tage in der Woche, Gehalt von 3.500 EUR, flexible Arbeitszeiten, Firmenevents, gute Anbindung, Weiterbildungen.
  • Unternehmen: epunkt GmbH, Standort Wien, Position im Bereich Agile Transformation, zentrale Funktion bei Organisationsentwicklung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Agile Transformation Manager (w/m/x) Menschen verbinden, Teams stärken, Innovationen vorantreiben - für Produkte, die Leben retten. Wien 3.500 EUR 2 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden) smart bewerben Noch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal - in wenigen Minuten ist alles erledigt. Ihre zukünftige Rolle • Unterstützung von Entwicklungsteams und Fachbereichen bei der Etablierung und kontinuierlichen Verbesserung agiler Zusammenarbeit und effizienter Prozesse • Coaching und Begleitung von Teams, Product Ownern und Führungskräften auf ihrem Weg zu mehr Selbstorganisation, Agilität und Wirksamkeit • Erkennen von Optimierungspotenzialen und aktive Gestaltung nachhaltiger Verbesserungsinitiativen • Stärkung einer Kultur des Lernens, der Offenheit und des vertrauensvollen Miteinanders • Entwicklung und Moderation von Workshops, Trainings und Retrospektiven zur Förderung von Wissenstransfer, Teamperformance und kontinuierlicher Weiterentwicklung Sie bieten • Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (FH, Uni) • Mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenpositionen oder im Projektmanagement • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder Lean sowie in der Begleitung von Change-Prozessen und Transformationen • Hohe Kommunikations- und Moderationsfähgkeiten • Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, wie Jira und Confluence Das Besondere an dieser Position Sie leben agile Werte nicht nur in der Theorie, sondern gestalten Veränderungen aktiv mit? Sie verstehen es, Menschen zu verbinden, Teams zu stärken und komplexe Herausforderungen mit Empathie, Klarheit und Flexibilität zu begleiten? In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Weiterentwicklung der Organisation und begleiten Teams auf ihrem Weg zu noch mehr Zusammenarbeit und Wirksamkeit. Benefits • Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Gute Anbindung • Weiterbildungen Das Unternehmen Die Schrack Seconet AG ist ein österreichisches Hightech-Unternehmen, das zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssysteme zählt. Mit jahrzehntelangem Know-how und dem Einsatz modernster Technologie hat sich das Unternehmen als internationaler Vorreiter in der Entwicklung zuverlässiger Lösungen für das Gesundheits- und Sicherheitswesen sowie Brandschutz etabliert. smart bewerben Rita Müllner Recruiting Partner Ansprechperson kontaktieren

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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