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Stelle verifiziert vor 7 Stunden

Anlagenfahrer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

RWA Raiffeisen Ware Austria·Aschach (Oberösterreich)Vor Ort
3022 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung und Steuerung der Anlagen, Maschinen und Produktionsprozesse sowie Störungsbehebung und Reinigungsarbeiten im Produktionsbereich.
  • Anforderungen: Abgeschlossene gewerbliche, handwerkliche oder landwirtschaftliche Berufsausbildung, IT-Affinität, technisches Verständnis, sehr gute Deutschkenntnisse, Schichtbereitschaft.
  • Vorteile: Monatliches Bruttoeinkommen ab EUR 3.021,67, flexible Weiterbildungsangebote, zusätzliche Urlaubstage, gefördertes Mittagessen, flache Hierarchien.
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Stellenbeschreibung

Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere und verfügen über drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Anlagenfahrer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Aschach Mit der Hauptverantwortung der Prozessbetreuung unserer Anlagen übernehmen Sie einen wich tigen Teil in unserem Produktionsprozess und tragen als fachlich wichtige:r Ansprechpartner:in für Maschinenbediener:innen rund um die Produktionslinien dazu bei, zusammen das qualitativ beste Qualitätsfutter herzustellen. Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Std./Woche 38,5 Eintrittsdatum ehestmöglich Ihre Herausforderungen • Herstellung von Futtermittel für Nutztiere • Steuerung, Wartung und Überwachung von Anlagen, Maschinen und Produktionsprozessen • Störungsbehebung sowie Sicherung der Produktion • Reinigungsarbeiten von Anlagen im Produktionsbereich Ihr Profil • Abgeschlossene gewerbliche, handwerkliche oder landwirtschaftliche Berufsausbildung • IT-Affinität • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Sehr gute Deutschkenntnisse • Schichtbereitschaft für 3-Schicht-System • Zuverlässige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise • Staplerschein von Vorteil Unser Angebot • Das monatliche kollektivvertragliche Bruttoeinkommen liegt bei EUR 3.021,67 (Stand KV 2026) für 38,5 Wochenstunden. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und ebenso nach einer entsprechenden Einarbeitung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. • Flache Hierarchien und die Stabilität eines im Konzernumfeld eingebetteten Unternehmens • Zukunftsorientiertes, erfolgreiches und solides Unternehmen • Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten • Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei • Gefördertes Mittagessen

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 7 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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