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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Bankstellen-Leitung (w/m/d)

Niederösterreichische Raiffeisen Banken·Neufurth (Niederösterreich)
4000 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Leitung der Bankstelle Weißes Kreuz, inklusive Teamführung, Kundenberatung und Vertriebsstrategie.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder bankspezifische Ausbildung, mehrjährige Bankerfahrung, Führungspotenzial, Vertriebsorientierung, digitale Kompetenz.
  • Benefits: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Zuschüsse für Freizeit und Familienleistungen, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Führungsaufgaben: Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von 6 Mitarbeitenden, Organisation von Bankstellen- und Vertriebsbesprechungen.
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Stellenbeschreibung

Bankstellen-Leitung Weißes Kreuz (w/m/d) - Raiffeisenbank Region Amstetten Bankstelle Weißes Kreuz, 3363 Neufurth, Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Wir sind Vorreiter, wenn es darum geht, gewohnte Wege zu verlassen und Banking neu zu denken. In unserer Bankstelle Weißes Kreuz verbinden wir regionale Nähe mit moderner Bankkompetenz. Persönliche Beziehungen, Vertrauen und nachhaltige Kundenlösungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung, unternehmerischem Denken und Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung. In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung einer etablierten Bankstelle und gestaltest aktiv deren zukünftigen Erfolg mit. Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, Deine Führungskompetenz, Deine fachliche Bank-Expertise und Dein vertriebliches und organisatorisches Talent kontinuierlich auszubauen und Dich langfristig weiterzuentwickeln. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, das von Transparenz, Offenheit und individueller Weiterentwicklung geprägt ist, und Du Teil eines Teams sein möchtest, das Vielfalt lebt, Zusammenhalt fördert und auf gegenseitige Wertschätzung setzt, dann bringe Deine Stärken bei uns ein. WIR fördern Engagement. • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bankstelle Weißes Kreuz und deren vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung • Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team (6 Mitarbeiter:innen) und sorgst für ein positives Arbeitsklima • Du setzt das Beratungs- und Betreuungskonzept, sowie die Geschäfts- und Vertriebsstrategie gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen der Bankstelle um • Du begeisterst unsere Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen und sorgst für nachhaltige Verkaufserfolge • Du betreust und berätst Deine zugeordneten Kund:innen aktiv und ganzheitlich • Du organisierst und leitest Bankstellen- und Vertriebsbesprechungen • Du achtest auf die Einhaltung regulatorischer und interner Richtlinien • Du arbeitest eng mit internen Stellen und Abteilungen zusammen • Du baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst diese intensiv WIR geben Halt. • Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Führungs- und Eigenverantwortung • Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur in einem motivierten Team, das dich unterstützt und wir unternehmen viel miteinander • Wir sorgen für einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Regionalbank • Wir unterstützen Dich beim Reinwachsen in Deinen Job als Bankstellen-Leiter:in und in die gesamte Raiffeisenbank. • Bei uns bekommst Du Zuschüsse für Sport- und Freizeiteinrichtungen, Kleidung, Sehhilfen, usw. und zusätzlich Familienleistungen. • Wir bieten top Weiterbildungen im Raiffeisen-Sektor und unterstützen Dich aktiv bei Deiner beruflichen Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich möglich. • Die Basis für diese Position ist ein monatliches Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.000,- (Vollzeitbasis), darüber hinaus je nach Ausbildungs- und beruflichem Entwicklungsstand nach Vereinbarung WIR brauchen Kompetenz. • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre, Matura) im kaufmännischen oder bankspezifischen Bereich • Mehrjährige Bankerfahrung • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen oder ausgeprägtes Führungspotenzial • Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung • Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Programme) und digitale Affinität • Verhandlungsstärke und sichere Gesprächsführung mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Flexibilität und Belastbarkeit • Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten • Freundlichkeit und Selbstständigkeit Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Martin Etlinger Abteilung Personalmanagement Tel.: 0664/78053100 E-Mail: Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich. Jetzt bewerben!

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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