Bautechniker:in für die Bauverwaltung

Bautechniker:in für die Bauverwaltung Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: • Sie sind Verhandlungsleiter:in und bautechnische:r Amtssachverständige:r in der Abwicklung von Behördenverfahren betreffend Bau- und Feuerpolizei. • Sie erstellen Amtsgutachten für veranstaltungspolizeiliche Bewilligungen. • Sie formulieren Stellungnahmen für gewerbebehördliche Verfahren. • Sie beraten und geben Auskunft bei baurechtlichen Bürgeranliegen und im Parteienverkehr. Was Sie mitbringen müssen: • Sie haben eine fachspezifische Ausbildung abgeschlossen: • höhere technische Schule mit Matura im Bereich Bauwesen oder • Fachschule für Bautechnik bzw. Bautechnik-Studium an der FH bzw. Universität oder • Konzessionsprüfung für das Baumeister- oder Zimmermeistergewerbe • Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft; in bestimmten Fällen kann eine Beschäftigung mit einer Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR) erfolgen. • Sie besitzen den Führerschein der Gruppe B; • Bei männlichen Bewerbern: Sie haben den Zivil- oder Präsenzdienst bereits abgeschlossen; Womit Sie uns begeistern: Neben Selbständigkeit, Belastbarkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit freuen wir uns über Kenntnisse und Fähigkeiten in folgenden Bereichen: • Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und sind gut organisiert. • Sie bewahren den Überblick bei Projekten und erledigen diese verantwortungsvoll entsprechend den vorliegenden Rahmenbedingungen. • Sie sind es gewohnt, genau, lösungsorientiert, eigenständig und im Team zu arbeiten. • Sie haben ausgezeichnete Umgangsformen im Kontakt mit Kunden und lassen sich auch durch Konflikte nicht leicht aus der Ruhe bringen. • Sie zeigen Bereitschaft für neue Herausforderungen, sind flexibel und offen für Weiterbildungen; Worauf Sie sich freuen können: • Umfassende fachliche Einschulung durch unser kompetentes Team! • Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) mit verantwortungsvoller Tätigkeit; • Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft; • Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten; • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei gleitender Arbeitszeit; • Betriebliches Gesundheitsmanagement (von sportlichen Aktivitäten bis Massagen) und weitere Benefits; • Attraktive Sozialversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG); • Beitritt zum eigenen Pensionskassensystem möglich; Gehalt Funktionsbezogenes Gehalt (Funktionslaufbahn GD 13; Einstiegsgehalt in Höhe von mind. 3.812,70 Euro brutto monatlich; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt vorgesehen). Die Entlohnung erfolgt nach dem Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Funktionslaufbahn GD 13. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Gerne laden wir Sie ein, uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen bis zu übermitteln (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Dienstzeugnisse). Sie wollen mehr wissen? Lesen Sie nach unter www.braunau.at oder fragen Sie direkt bei: Bettina Muckenhumer, Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn, E-Mail: , Tel: 07722/808-216 Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002. Eine Vorauswahl auf Basis der vorgelegten Bewerbungsunterlagen wird vorbehalten. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Der Bürgermeister: Mag. Johannes Waidbacher e.h. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 3.812,70 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Braunau am Inn Berufsfelder: Sachbearbeitung, Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Stadtamt Braunau am Inn Mitarbeiter*innenanzahl: Mitarbeiter*innen Standorte: Braunau am Inn Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 40 Stunden Dienstort • Braunau am Inn Erforderliche Kenntnisse • Führerschein der Gruppe B • MS-Office Nice-to-have Ausbildung • Höhere technische Schule mit Matura im Bereich Bauwesen • Fachschule für Bautechnik / Bautechnik-Studium an der FH / Universität • Konzessionsprüfung für das Baumeister- oder Zimmermeistergewerbe Benefits • Aus- und Weiterbildung Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung bei gleitender Arbeitszeit • Gesundheitsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement (von sportlichen Aktivitäten bis Massagen) • Zusatzversicherungen Attraktive Sozialversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG) • Betriebliche Altersvorsorge Beitritt zum eigenen Pensionskassensystem möglich Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungszeitraum: Bis Ansprechperson Bettina Muckenhumer