Betriebsingenieur:in Maschinenbau

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen. Betriebsingenieur:in Maschinenbau Standort: | Mayrhofen | Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft Gesellschaft: VERBUND Hydro Power GmbH Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. VERBUND Hydro Power GmbH produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Maschinenbau. Zur Hauptaufgabe der Kraftwerksgruppe Zillertal gehört die Wartung und Instandhaltung aller Speicherkraftwerke, die dem Zillertal zugehörig sind. 10 Kraftwerke sichern die Energieversorgung, von denen 2 Standorte in Mayrhofen und Zell als Ausbildungskraftwerke dienen. Das geht nur mit Ihnen: • Sie verantworten die hohe Verfügbarkeit und Sicherheit der maschinellen Anlagen des Kraftwerksparks; dokumentieren den Anlagenzustand, führen Störungs- und Schwachstellenanalysen durch und planen sowie bearbeiten Maßnahmen und Programme zur Verfügbarkeitssteigerung; verantworten die IH-Strategieplanung, Budget- und Ressourcenplanung sowie das IH-Anlagencontrolling • Sie stellen die regelkonforme Betriebsführung nach einschlägigen Regelwerken sicher und wirken an Zertifizierungen (z. B. ISO 14001, ISO 45001) mit • Sie leiten Projekte, arbeiten darin mit und koordinieren bereichsübergreifend in Abstimmung mit den Ingenieur:innen der Werksgruppe und anderen Fachbereichen • Sie setzen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Betriebs bei außergewöhnlichen Betriebsfällen, Störfällen und Gefahr im Verzug um und wirken im Krisen- sowie Bereitschaftsdienst (als Bereitschaftsführer:in) mit • Sie führen Mitarbeiter:innen in den zugeordneten Kraftwerksbereichen gemäß internen Zielvorgaben (inkl. Mitarbeiter:innengesprächen, LOG, Fördermaßnahmen), entwickeln Personal weiter, sind Ansprechpartner:in für Dritte (z. B. Anrainer:innen, Grundeigentümer:innen, Bürgermeister:innen) und treiben den Einsatz moderner EDV-basierter und digitaler Methoden in Planung, Arbeitsabwicklung und Dokumentation voran Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder TU) in der Fachrichtung Maschinenbau • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung • Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten (Projektmanagement) • Umfassende und spezifische Anlagenkenntnisse von Vorteil • Kenntnisse bei der Bedienung von Wasserkraftwerksanlagen • Reisebereitschaft, Führerschein B • MS-Office, CAD Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise setzen wir voraus. Ihr Verantwortungsbewusstsein, sowie Ihr betriebswirtschaftliches Denken überzeugen uns. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie Ihr wertschätzender Umgang runden Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie: • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 5.213,07 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung iHv. EUR 514,21 (bei 100% Zielerreichung • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung Eintritt: ehestmöglich Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Jetzt bewerben! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Philipp Nuspl. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an: Ihre Benefits auf einen Blick: • Mitarbeiterevents • Mitarbeitervergünstigungen • Onboarding-Prozess • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Flexible Arbeitszeiten • Diversitätsmanagement • Erreichbarkeit • Gesundheit