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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d)

Wüstenrot Gruppe·Salzburg (Stadt) (Salzburg)
70 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenbereitstellung für Aufsichtsbehörden, Betreuung der Meldewesensoftware, Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten im Regulatory Reporting, Analyse und Optimierung von Prozessen, Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Regulatory Reporting bei Bank oder Beratung, Erfahrung in IT-Transformationsprojekten, Kenntnisse in MS-Office, Datenbanken, SQL, VBA, Erfahrung mit Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, analytische Fähigkeiten.
  • Bedingungen & Benefits: Jahresbezug ab 70.000 Euro brutto, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Weiterbildungsangebote, betriebliche Gesundheitsförderung, Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket, Mittagessen, Radleasing, Pensionskasse.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d) Salzburg oder Wien Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Deine Aufgaben: • Du unterstützt die Wüstenrot Gruppe bei der Weiterentwicklung der granularen Datenbereitstellung für Aufsichtsbehörden sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen • Du begleitest die Umstellung der Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, und übernimmst deren fachliche Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung • Du wirkst aktiv in Projekten zur Digitalisierung des Regulatory Reporting innerhalb der Wüstenrot Gruppe mit und unterstützt die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben • Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst IT-gestützte Reporting-Lösungen kontinuierlich weiter • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und begleitest Implementierungen von der Testvorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung Was du mitbringst: • Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt (BWL, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Reporting bei einer Bank oder einem Beratungsunternehmen • Erfahrung in IT-Transformations- und Digitalisierungsprojekten im regulatorischen Umfeld • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Access, sowie ein gutes Verständnis für Datenmodelle und Datenbanken; SQL- und VBA-Kenntnisse sind von Vorteil • Praktische Erfahrung mit einer oder mehreren Meldewesensoftwarelösungen, Kenntnisse von Abacus GMP sind besonders willkommen • Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft sich selbstständig in komplexe Prozesse einzuarbeiten Das Besondere an dieser Position: • Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm. Jetzt bewerben wuestenrot.at/karriere Wüstenrot Gruppe Bausparkasse Wüstenrot AG | Wüstenrot Versicherungs-AG | Wüstenrot Bank AG | Wüstenrot Technology GesmbH Ansprechpartner:in: Evelyn Breitenbaumer, Tel.: Wir bieten einen Jahresbezug (Kollektivvertrag Banken und Bankiers) ab brutto 70.000,- Euro sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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