Business Analyst / Requirements Engineer (d/w/m)

Business Analyst / Requirements Engineer (d/w/m) * Wien Vollzeit *Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden. EBCONT - Digital is now. EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital. Wir suchen für spannende Projekte motivierte technisch versierte Business Analysten (m/w/d) und Senior Business Analysten (m/w/d) für neue spannende Herausforderungen. Was ist der Aufgabenbereich Als Business Analyst:in bist du Berater:in, Übersetzer:in und Sparringspartner:in für unsere Kund:innen und Projektteams. Du analysierst fachliche Anforderungen, modellierst Prozesse und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Deine Aufgaben im Detail: • Analyse, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen und technischen Anforderungen • Modellierung und Dokumentation von Prozessen und Systemen (z. B. UML, BPMN) • Erstellung von Fachkonzepten, User Stories und funktionalen AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams in agilen Projekten • Aktiver Kundenkontakt als pragmatische, lösungsorientierte Schnittstelle zwischen Business und IT • Mitarbeit an innovativen Lösungen - von klassischen Enterprise-Systemen bis zu Cloud- und KI-basierten Anwendungen Was wir bieten • Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Team Events • Gehalt über Kollektivvertrag: ab 2.854 EUR(mit möglicher Überzahlung je nach Qualifikation) • Persönliche Talententwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Flache Hierarchie und kurze Wege • Die besten Kolleg:innen und dynamische Teams • "Sehr gute Aussicht": unsere Büros befinden sich in bester Lage im Wiener Millennium Tower und in Meidling, sowie in Linz, Graz, Salzburg, Hard sowie in Saarbrücken (D) Benefits Teamspirit Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups Sprachkurse Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit Persönliches Coaching EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl Familie Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit, EBCONT Summer Kids Camps Sport MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe Alle Benefits anzeigen ➝ Was wir uns wünschen • Abgeschlossene technische Ausbildung (IT, HTL, FH, Uni oder vergleichbar) • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Business Analyst:in oder in vergleichbaren Rollen in IT-Projekte • Erfahrung in agilen Projekten (Scrum, Kanban, hybride Ansätze) • IREB-Zertifizierung (oder vergleichbare Requirements-Zertifizierungen) • Product-Owner-Zertifizierung (z. B. Scrum Product Owner) von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse in Prozessmodellierung und fachlicher Analyse • Erfahrung in Cloud-Projekten sowie Know-how in AWS und/oder Microsoft Azure (Zertifizierungen sind ein Plus, aber kein Muss) • Pragmatische, kundenorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf umsetzbare Lösungen • Sehr gutes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mindestens C1) Nice to have: • Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Lösungen, AI-Systemen oder Agentic-AI-Ansätzen • Verständnis der Besonderheiten von KI-Projekten (z. B. Datenqualität, Governance, Ethik, Iterationen) Werde Teil unseres starken Teams! Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.#LI-ME1 Social Media-Kanäle LinkedIn Twitter Facebook Xing Persönlicher Kontakt Harald Kerck Unser Standort EBCONT Handelskai Wien Österreich Nicht der richtige Job? Ähnliche Jobs wie diesen gibt es hier: alle Jobangebote ➝ Mitarbeiterzufriedenheit Kununu-Score: 4,5/5 EBCONT auf Kununu → Karrieremöglichkeiten bei EBCONT Be part & rise up Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen. Be part & learn more Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten. Be part & develop yourself Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen. 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