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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Business Development Representative (all genders)

Forvis Mazars·Wien
3000 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Potenzielle Neukunden identifizieren, telefonisch Kontakt zu Entscheidungsträgern aufnehmen, Dienstleistungen vorstellen, Interesse wecken und Beziehungen aufbauen.
  • Anforderungen: Erfahrung im Vertrieb, Kundenakquise, Telesales oder vergleichbare Funktionen, Freude am Telefonieren, überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke, Deutschkenntnisse B2.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit, hybrid Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 38,5 Stunden pro Woche, Gehalt ab 3.000 EUR brutto monatlich, erfolgsabhängige Vergütung.
  • Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Aus- und Weiterbildung, Essenszulage, Verkehrsmittelzuschuss, Top Karrieremöglichkeiten, Vielfalt und Inklusion.
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Stellenbeschreibung

Forvis Mazars ist ein weltweit führendes Professional Services-Netzwerk. In Österreich sind wir mit mehr als 240 Expert:innen an drei Standorten vertreten und betreuen sowohl lokale als auch globale Unternehmen. Business Development Representative (all genders) Wien, Vollzeit, ab sofort Grow & Impact - Das erwartet dich in deiner Rolle: • Du identifizierst potenzielle Neukund:innen und nimmst aktiv telefonisch Kontakt zu Entscheidungsträger:innen auf. • Du stellst unsere Dienstleistungen vor, weckst Interesse an unseren Leistungen und baust erste Beziehungen zu potenziellen Klient:innen auf. • Du vereinbarst Termine für unsere Geschäftsführung und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenswachstum. • Du pflegst und dokumentierst deine Aktivitäten in unseren Systemen und sorgst für eine strukturierte Nachverfolgung von Kontakten. Das bringst du mit: • Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenakquise, im Telesales oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil • Freude am Telefonieren und am Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen • Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke • Zielorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Belong - Darum Forvis Mazars: • Arbeitsflexibilität: Arbeite flexibel, wann und wo es für dich am besten passt - mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. • Keine All-in Verträge: Überstunden können anfallen, aber bei uns werden sie entweder fair bezahlt oder du bekommst Freizeit zum Ausgleich. • Top Karrieremöglichkeiten: Wir fördern deine Entwicklung gezielt, mit individuellen Aus- und Weiterbildungen - von internen Trainings bis zu berufsrelevanten Qualifikationen. • Benefits on top: Essenszuschuss, Job- und Klimaticket-Zuschuss uvm. Gehalt Das Bruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt EUR 3.000,00 brutto pro Monat (kein All-in). Ergänzend zum Fixgehalt erhältst du eine erfolgsabhängige monatliche Vergütung, die einen wesentlichen Bestandteil deiner Gesamtentlohnung darstellt. Damit dein Gehalt aber auch zu dir passt, bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen ist und leben Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit, weshalb wir auch explizit Berufserfahrene aus allen Generationen ansprechen. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 3.000 EUR monatlich Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Wien Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Forvis Mazars Mitarbeiter*innenanzahl: Mitarbeiter*innen Standorte: Wien, Krems Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden Dienstort • Wien Erforderliche Kenntnisse • Kundenakquise • Telesales • MS Office • digitale Tools Erforderliche Sprachen • Deutsch B2 Benefits • Flexible Arbeitszeiten • Home Office • Aus- und Weiterbildung Top Karrieremöglichkeiten: Wir fördern deine Entwicklung gezielt, mit individuellen Aus- und Weiterbildungen - von internen Trainings bis zu berufsrelevanten Qualifikationen. • Essenszulage • Verkehrsmittelzuschuss Ansprechperson Johanna Mörk People & Culture Specialist

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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