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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Client Infrastructure Engineer (w/m/d)

Bundesrechenzentrum GmbH·WienHybridunbefristetSenior
69 012 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung von Windows‑Clients, Client‑Software und Infrastruktur im Bundesumfeld, inklusive Software‑Updates, Support und Störungsbehebung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität), mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Arbeitsplatzbetrieb, sehr gute Windows‑Kenntnisse, Erfahrung mit SCCM und Scripting in PowerShell.
  • Vorteile & Bedingungen: Vollzeit, unbefristet, 60% Homeoffice, Gehalt ab EUR 69.011,60, flexible Arbeitszeiten, Benefits wie Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, betriebliche Vorsorge, Kinderbetreuung und Vergünstigungen.
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Stellenbeschreibung

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Client Infrastructure Engineer (w/m/d) Ref. 3293 Wien Vollzeit ab sofort unbefristet 60 % Homeoffice Deutsch C1 Das Team Workplace Endpoint Management verantwortet die Bereitstellung, den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von IT‑Arbeitsplätzen und Endgeräten im Bundesumfeld. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung von Funktionalität, Sicherheit und effizienter Verwaltung zentraler Endpoint‑Infrastrukturen. Dazu zählen unter anderem Softwareverteilung, Client‑Virtualisierung, Sicherheitslösungen sowie Mobile Device Management. Aktuell betreut das Team über 55.000 Arbeitsplätze, rund 500 Softwareprodukte und etwa 9.000 mobile Endgeräte. Ihre Aufgaben • Übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Windows‑Clients sowie ausgewählten Client‑Softwarelösungen in physischen und virtuellen Umgebungen. • Agieren Sie als zentrale technische Ansprechperson für Product Management und Operations und bringen Sie Ihre Expertise in die Optimierung der Services ein. • Steuern und verantworten Sie Release‑, Change‑ und Configuration‑Management‑Prozesse inklusive Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Tests. • Betreuen, konfigurieren und optimieren Sie Client‑Systeme unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten und Anforderungen. • Planen und koordinieren Sie Software‑Updates und Releases und stellen Sie deren reibungslose Umsetzung sicher. • Analysieren und beheben Sie Störungen im 2nd Level Support und gewährleisten Sie einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Client‑Infrastruktur. Sie bringen mit • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt IT • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von IT‑Arbeitsplatzumgebungen im Großkundenumfeld • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client‑Umgebungen • Fundierte Erfahrung mit SCCM sowie idealerweise mit weiteren UEM‑Lösungen • Sehr gute Scripting‑Kenntnisse, insbesondere in PowerShell sind wünschenswert • Erfahrung mit ITIL‑Prozessen, insbesondere im Release‑, Change‑ und Incident‑Management Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 69.011,60 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZ • Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking • Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage • Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen • Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. • Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen • Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse • Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. • Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften • Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m. Weitere Benefits des BRZ Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! smart bewerben Ihr Kontakt im BRZ Alexander Charlos Talent Acquisition & Development Folgen Sie uns auf unseren Kanälen Xing LinkedIn Facebook Bluesky Instagram YouTube Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könnten Jobkategorie System-, Netzwerk- und Datenbank-Management Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
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Vollständige Beschreibung20

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