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Stelle verifiziert vor 9 Stunden

Controller:in mit Schwerpunkt Planung

VERBUND AG·WienVor Ortbefristet
4310 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für Budgetierung, Forecast-Erstellung, Ad-hoc-Analysen, Berichte und Pflege der SAP-Stammdaten im Finanz- und Controllingbereich.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, erweiterte SAP-Kenntnisse (S4 Hana: MM, CO, PS, BW), sehr gute MS Office Kenntnisse, IT-Affinität, sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeitstelle, befristet für die Dauer der Karenz bis voraussichtlich Ende September 2027, Anstellung über Tochterunternehmen, Standort Wien.
  • Benefits: Home Office, Mitarbeiterevents, Vergünstigungen, Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Diversitätsmanagement, Gesundheitsangebote.
  • Vergütung: Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.309,51, mit Möglichkeit einer höheren, marktkonformen Einstufung je nach Qualifikation.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen. Controller:in mit Schwerpunkt Planung Standort: | Wien | Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft Gesellschaft: VERBUND Digital Power GmbH Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Digital Power ist das digitale Kompetenzzentrum von VERBUND. Wir gestalten die Zukunft der Digitalisierung im Konzern und agieren als technologischer Enabler bei der Erreichung der Konzernziele und der Energiewende. Mit modernsten Technologien und agiler Herangehensweise treiben wir die digitale Transformation aus den Bereichen Digital, IT, Telekommunikation und Informationssicherheit proaktiv voran. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Finanzen/Controlling/Rechnungswesen. Bringen Sie sich ein! Das geht nur mit Ihnen: • Sie übernehmen die Budgetierung und die Forecast-Erstellung (SAP) • Die Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Berichten für das Management erfolgt durch Sie • Sie verantworten Bestellanforderungen in Abstimmung mit den Abteilungen (SAP MM) • Die Pflege der SAP-Stammdaten (SAP CO & PS) gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich • Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium • Erweiterte SAP-Kenntnisse (S4 Hana: MM, CO, PS, BW) • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) & IT-Affinität • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Ihre Zielstrebigkeit runden Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie: • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.309,51 (laut KV 2026) • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung Eintritt: ehestmöglich Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist für die Dauer der Karenz (voraussichtlich Ende September 2027) befristet. Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/it-berufe.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Jetzt bewerben! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Markus Gross. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an: Ihre Benefits auf einen Blick: • Home Office • Mitarbeiterevents • Mitarbeitervergünstigungen • Verpflegung • Flexible Arbeitszeiten • Diversitätsmanagement • Erreichbarkeit • Gesundheit

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
19. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 9 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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