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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4 HANA

Doka·Amstetten (Niederösterreich)
47 587 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Aktive Mitgestaltung bei SAP S/4HANA Einführung, Prozessentwicklung im Finance & Controlling, Analyse finanzieller Kennzahlen und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung, fundierte SAP-Kenntnisse (FI/CO), Erfahrung mit SAP S/4HANA, analytische Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse.
  • Bedingungen & Benefits: Vollzeit, Homeoffice möglich, laufende Weiterbildungen, Benefits wie Kantine, Firmenevents, Sportangebote, Mindestgehalt EUR 47.587,–.
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Stellenbeschreibung

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4 HANA Vollzeit Amstetten Homeoffice möglich Jetzt bewerben Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Stellenbeschreibung Gestalten Sie die Zukunft des Controllings aktiv mit Sie möchten nicht nur Zahlen analysieren, sondern Prozesse optimieren, Systeme weiterentwickeln und die digitale Transformation eines Unternehmens mitgestalten? In dieser Rolle verbinden Sie klassisches Controlling mit moderner SAP-S/4HANA-Kompetenz und leisten einen wesentlichen Beitrag zu fundierten Managemententscheidungen. Werden Sie Teil eines Teams, das Finance-Prozesse aktiv weiterdenkt und die Zukunft des Controllings gestaltet. • Sie übernehmen eine aktive Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA im Controlling-Umfeld. • Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen im Bereich Finance & Controlling mit. • Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und internationalen Stakeholdern zusammen und fungieren als Sparringspartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen. • Sie analysieren finanzielle Kennzahlen, erkennen Trends und leiten konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab. • Sie gestalten die Optimierung von Reporting-, Planungs- und Controlling-Prozessen und treiben die Digitalisierung im Finanzbereich voran. • Sie unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft und stellen effiziente sowie reibungslose Abläufe sicher. Qualifikationen • Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich. • Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzierung sowie betriebswirtschaftlicher Analyse. • Sehr gute SAP-Kenntnisse im Umfeld FI/CO (insbesondere CO-OM, CO-PCA, CO-PA und PS). • Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA oder großes Interesse, die Transformation in diesem Umfeld aktiv mitzugestalten. • Ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Datenanalysen und modernen Controlling-Tools. • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Reporting- und Planungssystemen. • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch. • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten. • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Informationen Das Besondere an dieser Position • Möglichkeit, die Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA aktiv mitzugestalten. • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen. • Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen. • Kombination aus operativem Controlling, Business Partnering und digitaler Transformation. • Spannendes Umfeld für Kandidat:innen, die sich fachlich und technologisch weiterentwickeln möchten. Wir bieten • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet • Umfassende Einarbeitung, um Sie bei ihrem Einstieg optimal zu unterstützen • Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on the Job, interne Weiterbildungsangebote) und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • Möglichkeit zu Home-Office • Sehr freundliches und familiäres Betriebsklima • Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.) Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 47.587,- auf Vollzeitbasis. Benefits • Onboarding • Aus- und Weiterbildung • Essenszuschuss • Vitalprogramm • Shuttle Service • Work-Life-Balance • Kinderbetreuung • Mitarbeiterrabatte • Firmenevents • Betriebsordination • Sport- und Kulturangebot Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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