Cybersecurity Architekt:in

Cybersecurity Architekt:in • Job-ID: V000012124 • Einsatzort: Linz, Wien • Zeitpunkt: ehestmöglich • Art der Anstellung: Vollzeit • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben • Definition von Security-by-Design-Prinzipien für neue Systeme, Applikationen und Cloud-Lösungen • Erstellung von Referenzarchitekturen, Security-Standards und Guidelines (z. für Cloud, IAM, Netzwerk, Zero Trust) • Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cybersecurity-Architektur im Einklang mit Geschäfts- und IT-Strategien • Durchführung von Architektur-Reviews und Security Assessments in Projekten • Unterstützung bei der Risikobewertung und Bedrohungsmodellierung • Bewertung und Auswahl von Sicherheitslösungen und Technologien • Zusammenarbeit mit IT, OT, Enterprise Architecture sowie externen Partner:innen • Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.  NIS2, ISO 27001) Ihr Profil • Abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung in der IT- und Cybersecurity-Architektur • Fundiertes Know-how in Netzwerk- und Infrastruktur-Sicherheit, Cloud Security (z.B. Azure, AWS), Identity & Access Management und Endpoint- und Application Security • Know-How und Erfahrung im Umgang mit aktuellen IT-Security-Technologien, Standards und Methoden • Verständnis von Bedrohungslandschaften und Angriffsvektoren • Zertifizierungen im Security-Kontext (CISSP, …) sind gerne gesehen, aber kein Muss • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Ausgeprägtes ganzheitliches Denkvermögen um komplexe Zusammenhänge stets im Blick zu behalten • Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.061,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! • Aus-und Weiterbildung • Barrierefreier Arbeitsplatz • Betriebliche Altersvorsorge • Bildungskarenz • Coaching Angebote • Dienst-Handy • Dienst-Laptop • Essenszulage • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmaßnahmen • Gute Verkehrsanbindung • Home-Office • Job Rad • Kantine • Kinderbetreuung • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm • Mitarbeiter:innenevents • Mitarbeiter:innenprämien • Mitarbeiter:innenvergünstigungen • Mitarbeiterbeteiligung • Parkplatz • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche • Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen • Sport- und Fitnessangebote • Stahlstiftung Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/ Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Alina Ben Fredj Fachbereich: Thomas Stiftinger