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Stelle verifiziert vorgestern

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in für Kinder und Jugendlichenpflege

Magistrat der Landeshauptstadt Linz·Linz (Oberösterreich)
3570 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Information und Beratung der Eltern, Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Organisation schulärztlicher Untersuchungen, eigenständige Durchführung von Schuluntersuchungen, administrative Tätigkeiten.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- & Krankenpflege mit Zusatzdiplom Kinder- und Jugendlichenpflege, Kenntnisse in Konfliktvermittlung, Sozialpädagogik, Psychologie und Medizin, sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Vorteile: Krisensicheres, teamorientiertes Umfeld, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Weiterbildungsangebote, betriebliche Sozialleistungen, Sport- und Freizeitangebote, Gleichberechtigung.
  • Arbeitszeit: Teilzeit 20 Wochenstunden, Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.570,00 bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit.
  • Vertrag: Dienstverhältnis nach ABGB.
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Stellenbeschreibung

Diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegerin für Kinder und Jugendlichenpflege Gesundheit und Sport Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.570,00 bei Vollzeit, Teilzeit anteilsmäßig (je nach anrechenbarer Berufserfahrung) Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 20 Wochenstunden Dienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGB Sie haben ein Herz für Familien und möchten junge Eltern in einer wichtigen Lebensphase begleiten? Die Begleitung von Familien liegt Ihnen am Herzen? Die Unterstützung von Kindern ist Ihnen ein Anliegen? Sie haben Einfühlungsvermögen, sind empathisch und kommunikativ? In unserem Team der Abteilung Jugendgesundheit sind Sie kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um die körperliche und psychische Gesundheit, Erziehung und Entwicklung - vom Säuglings- bis ins Jugendlichenalter. Sie schaffen Vertrauen, geben Orientierung und unterstützen Familien und Kinder genau dort, wo es zählt. Freuen Sie sich auf ein herzliches Team, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten! Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz Ihre Aufgaben • Information und Beratung der Eltern in allgemeinen und spezifischen Fragen der Pflege, Ernährung, Betreuung, Entwicklung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern, Gewichts- und Größenbestimmung der Säuglinge; Beratung von stillenden Müttern über Stillverhalten, Anlegetechniken, Stillen und Bindung • Unterstützung bei familienspezifischen Fragestellungen; Organisation und Assistenz bei gesundheitsfördernden Maßnahmen • Terminkoordination, Organisation und Unterstützung bei den schulärztlichen Untersuchungen der Schüler*innen • eigenständige Durchführung von Teilen der Schuluntersuchungen, wie Hör- und Sehtests, Gewichts- und Größenkontrolle, Blutdruckkontrolle • administrative Tätigkeiten im Rahmen des Betriebsablaufs Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- & Krankenpflege mit Zusatzdiplom Kinder- und Jugendlichenpflege (GuKG) • Kenntnisse in Konfliktvermittlung und Gesprächsführung • Grundkenntnisse in Sozialpädagogik, Psychologie und Medizin • einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Klient*innen • Fähigkeit zum aktiven Zuhören und ermutigenden Kommunizieren • grundlegende IT-Kenntnisse Deutschkenntnisse • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld • bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama", Elterncoaching) • spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen • innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen • betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien • abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM) • umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige) • Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell Auswahlverfahren • Vorstellungsgespräche Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen: • Lebenslauf • Zeugnis DGKP • Zusatzdiplom Kinder- und Jugendlichenpflege (GuKG) Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Moritz Hemetsberger, BA MA, (Telefon: ) wenden. Bewerbungsende Jetzt bewerben! Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement Hauptplatz 1, 4041 Linz, www.linz.at/jobs

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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