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Stelle verifiziert vor 9 Stunden

Disponent Einkauf Trockensortiment (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels-AG·Marchtrenk (Oberösterreich)Vor OrtJunior
2251 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Tägliche Bestellabwicklung, Kontrolle der Lagerbestände, Warenverfügbarkeit sichern, Ansprechpartner für Lieferanten, Schnittstelle zur Logistik.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Interesse am Sortiment, MS-Office-Kenntnisse, Deutschkenntnisse, Berufserfahrung im Bereich Warendisposition vorteilhaft.
  • Vorteile & Bedingungen: Gehalt ab EUR 2.251 brutto, flexible Arbeitszeiten, 5% Treuebonus, Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Entwicklungsmöglichkeiten, Team-Events.
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Stellenbeschreibung

Disponent Einkauf Trockensortiment (m/w/d) 15 Std./Wo Allgemeines SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben • Tägliche Bestellabwicklung und Sicherstellung der Warenbeschaffung für unser Lager • Kontrolle der Bestands- und Lagermengen • Verantwortung für die Warenverfügbarkeit • Ansprechperson für Lieferanten bei Lieferverzögerungen, Nachbestellungen und Retouren • Schnittstelle zur Logistik bei Anlieferschwierigkeiten und Qualitätsmängel Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura) • Interesse an unserem Sortiment • Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Warendisposition von Vorteil (nicht Voraussetzung) • Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten im Team • Gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot • Mehr im Börserl: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über den Kollektivvertrag • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) • Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst • Sehr gut: Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b. Jetzt bewerben →

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 9 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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