E-Konstrukteur oder Projekttechniker Für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d)

E-Konstrukteur oder Projekttechniker für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d) Energie in die richtige Bahn lenken - spannende Projekte warten auf Sie!   Job-Nr.: 216570 Jetzt Bewerben Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik. Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet • Eigenverantwortlich die Planung und Kalkulation von Infrastrukturprojekten wie Umspannwerke und Schaltanlagen • Koordination und Überwachung, sowie Qualitätskontrolle für reibungslose Projektabläufe • Abhalten von Projektbesprechungen sowie Angebotsbesichtigungen • Erstellung detaillierter Planungen in AutoCAD gehört zu Ihren Aufgaben • Sie überwachen und arbeiten aktiv am Engineering der Stromlauf- und Klemmenpläne in Programmen (RUPLAN, ELCAD; E8-Eplan) • Auswahl der elektrotechnischen Komponenten und Optimierung der Materialwirtschaft und Fertigungsprozessen • Konrolle aller Durchführung der Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten Skill-Set • Technische Berufsausbildung Elektroenergietechnik und/oder einschlägige Erfahrung in der Projektabwicklung von Umspannwerken und Schaltanlagen • Erste Kenntnisse in mindestens einem CAD-Programm wie ELCAD, RUPLAN oder EPLAN (P8) • Eine strukturierte und kommunikative Persönlichkeit, die Projekte konsequent voranbringt • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation • Führerschein Klasse B für die Mobilität bei Projekten (max. 20%) Worauf man sich freuen kann • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten • Zusammenarbeit in einem motivierten und eingespielten Team • Innovative Lösungen für die Energiewende • Herausfordernde Projekte • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen • Perspektive zur Entwicklung als Führungskraft Benefits • betriebliche Altersvorsorge • Essenszuschuss • flexible Arbeitszeiten • gute Erreichbarkeit • Homeoffice • Kantine • Mitarbeiterbeteiligung • Mitarbeiterevents • Mitarbeiterrabatte • Parkplatz • Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4800 Mindestgehalt EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabrina Krenn auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben