Elektrotechniker / Anlagenmontage Halbleitertechnik (m/w/d)

Elektrotechniker / Anlagenmontage Halbleitertechnik (m/w/d) TR/268515 Salzburg Jetzt bewerben! Werde Teil des Brunel Teams Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechniker / Anlagenmontage Halbleitertechnik (w/m/d) in Salzburg. Ihre Aufgaben • In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachgerechte Montage und elektrische Integration von Baugruppen und Systemkomponenten. • Sie prüfen, testen und justieren komplexe Anlagen, führen elektrische Funktions- und Sicherheitsprüfungen durch und stellen sicher, dass alle Systeme den hohen Qualitätsstandards der Halbleiterindustrie entsprechen. • Darüber hinaus unterstützen Sie die Inbetriebnahme der Anlagen und analysieren technische Störungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. • In enger Abstimmung mit den Bereichen Mechanik, Test und Engineering tragen Sie aktiv dazu bei, dass die Anlagen optimal zusammengebaut und konfiguriert werden. • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der präzisen Dokumentation der Prüfergebnisse, des Montagefortschritts und etwaiger Anpassungen im ERP-System. • Durch Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte. Ihre Qualifikationen • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der elektrischen Montage, im Schaltschrankbau oder im Anlagenbau von Vorteil • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen, idealerweise Kenntnisse in EPLAN • Strukturierte, qualitätsbewusste und präzise Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 53.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! • Unbefristete Festanstellung • Individuelle Karriereplanung • 25 Tage Urlaub • Mitarbeiter- & Fördergespräche • Gleitzeitkonto • Mitarbeiter Events • Vergünstigungen • 14 Gehälter •  1.500EUR für Mitarbeiter werben Weitere Jobs Ihr Ansprechpartner Alexander Jungwirt Brunel Austria Bewerbungsprozess 1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt. 2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. 3. Vorstellungsgespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven. 4. Vorstellungstermin beim Kunden Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. 5. Die Entscheidung Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 6. Willkommen bei Brunel Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Jetzt bewerben!