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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Elektrotechniker:in mit Schwerpunkt EPLAN-Konstruktion

Zaunergroup·Schwechat (Niederösterreich)
3500 € – 4500 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen mit EPLAN Electric P8, Konstruktion von Schaltanlagen, Auswahl von Komponenten, Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, mehrjährige Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse in EPLAN Electric P8, Reisebereitschaft, Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Benefits: Weiterbildung, Arbeitskleidung, Laptop, Firmenauto, Mitarbeiterrabatte, persönliches Onboarding, internationales Arbeitsumfeld, Firmenradl, offene Unternehmenskultur.
  • Vergütung: Monatliches Bruttogehalt zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500, kollektivvertragliches Minimum bei EUR 3.109,21.
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Stellenbeschreibung

Elektrotechniker:in mit Schwerpunkt EPLAN-Konstruktion Vollzeit | Schwechat INTRO Elektrotechnik ist Ihre Leidenschaft und EPLAN Ihr tägliches Werkzeug? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten innovative Projekte. Von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme sorgen Sie dafür, dass technische Lösungen nicht nur funktionieren, sondern begeistern. AUFGABEN • Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen mit EPLAN Electric P8 sowie Konstruktion von Schaltanlagen und Steuerungen • Auswahl von Komponenten und Projektabwicklung • Durchführung von Funktionsprüfungen und Vorinbetriebnahmen • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus sowie bei (internationalen) Kund:innen • Fehlersuche und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen • Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Fertigung QUALIFIKATIONEN • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik • Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion und Inbetriebnahme • Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Electric P8 • Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA Portal) von Vorteil • Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS BIETEN WIR? UNSERE BENEFITS Aus- und Weiterbildung Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Easy Work Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto. Bring a Friend Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Save some Money Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen. Welcome on Board Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Das Wir zählt Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Firmenradl Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit. Open-Door-Kultur Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander. International Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln. GEHALT Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto EUR 3.109,21 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto EUR 3.500 und EUR 4.500 und wird gemeinsam mit Ihnen abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt. Werde Teil der Zaunergroup ANSPRECHPARTNER:IN Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn's um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören. Johanna Pühringer-Mariacher HR Generalist hier bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
18. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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