Expert/in Performanceanalyse und -Tuning (f/m/d)

Projektbeschreibung Für ein ressortübergreifendes IT-Großprojekt im öffentlichen Sektor suchen wir eine:n erfahrene:n Expert:in für Performanceanalyse und -Tuning (f/m/d). In dieser Rolle analysieren und optimieren Sie eigenverantwortlich die System-Performance in einem komplexen technologischen Umfeld. Sie identifizieren Engpässe, leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und dokumentieren diese systematisch in Form von Guidelines und Handbüchern. Position: Expert/in Performanceanalyse und -Tuning (f/m/d) Location: Wien (1–2 Tage/Woche vor Ort), ansonsten Remote Start: Q1 2026 | Duration: 12 Monate | Workload: 100% Languages: German €360 - €400 a day Ihre Aufgaben • Eigenständige Durchführung umfassender Performanceanalysen • Identifikation und Behebung von Performanceproblemen auf System-, Anwendungs- und Schnittstellenebene • Umsetzung gezielter Performancetuningmaßnahmen • Erstellung von Performancehandbüchern, Empfehlungen und Guidelines • Sorgfältige Dokumentation der Analyseergebnisse und Maßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Entwicklung und Betrieb zur nachhaltigen Performanceverbesserung Mindestanforderungen: • Entweder: Abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung (HTL, FH, Universität oder gleichwertig) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-Branche • Oder: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-Branche Zusätzlich: • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Performanceanalysen und Tuningmaßnahmen • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Mitarbeit an großen IT-Entwicklungs- und Rolloutprojekten Zusätzlich wünschenswert: • Fundierte Kenntnisse in Analyse- und Monitoring-Tools zur Performancebewertung • Erfahrung mit Performanceoptimierung in komplexen Softwarearchitekturen • Strukturierte, analytische Denkweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein • Fähigkeit zur klaren, zielgerichteten Dokumentation technischer Sachverhalte • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereit für die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf inkl. Verfügbarkeitsdatum und Ihrer Stundensatzvorstellung. Bitte kontaktieren Sie mich auch gern per E-Mail an oder über LinkedIn. Vielen Dank für Ihr Verständnis! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.