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Stelle verifiziert gestern

Expert Softwareentwicklung (f/m/d)

Qualysoft GmbH·Wien (W)RemoteSenior
360 € – 400 € / Taggeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entwicklung von Java EE, Angular, PowerBuilder Anwendungen, Datenbank-Interfaces und Middleware im öffentlichen Sektor.
  • Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung oder 8 Jahre in der IT-Branche; Erfahrung in 3-Tier-Architekturen, Datenbankentwicklung und PowerBuilder.
  • Technologie-Stack: Kenntnisse in TA 2.0 und TA 3.0J Architekturen, Java 17, Angular, PL/SQL, PowerBuilder, Oracle, JBoss, OpenShift, CI/CD-Tools.
  • Bedingungen: Start Q1 2026, 12 Monate Laufzeit, 100% Arbeitszeit, teilweise vor Ort in Wien, ansonsten Remote, Gehalt €360-€400 pro Tag.
  • Vorteile: Arbeit an langfristigen Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor mit vielfältigen Technologien und flexiblen Arbeitsmodellen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu at.indeed.com — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. indeed

Stellenbeschreibung

Für ein langfristiges ressortübergreifendes Transformationsprojekt im öffentlichen Sektor suchen wir eine:n erfahrene:n Expert:in Softwareentwicklung (f/m/d) mit breitem Know-how in der Entwicklung mehrschichtiger Anwendungssysteme. Der Fokus liegt auf Java EE, Angular, PowerBuilder sowie Datenbank- und Middleware-Komponenten im Rahmen der Architekturen TA 2.0 und TA 3.0J. Position: Expert:in Softwareentwicklung (f/m/d) Location: Wien (1–2 Tage/Woche vor Ort), ansonsten Remote Start: Q1 2026 | Duration: 12 Monate | Workload: 100% Languages: German €360 - €400 a day Ihre Aufgaben • Entwicklung von Programmen auf Basis fachlicher und technischer Spezifikationen • Umsetzung und Wartung zentraler Infrastrukturkomponenten, Services und Middleware • Entwicklung von Java EE-Anwendungen in serviceorientierten Architekturen • Entwicklung und Wartung von Angular-Webanwendungen • Entwicklung und Pflege bestehender PowerBuilder-Clientanwendungen • Entwicklung und Wartung von Datenbankinterfaces und PL/SQL-Komponenten • Unterstützung bei objektorientierter Systemanalyse und -design • Durchführung und Mitarbeit bei Design- und Code-Reviews • Modultests und Programm-Dokumentation Ihr Profil Mindestanforderungen: • Entweder: Abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung (HTL, FH, Universität oder gleichwertig) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-Branche • Oder: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-Branche Zusätzlich: • Mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von 3-Tier-Architekturen (TA 2.0 und/oder TA 3.0J) • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Datenbankanwendungen Technologie-Stack TA 2.0 Architektur: • Betriebssystem: AIX 7.3 TL2 (64 Bit) • Middleware: Tuxedo 22c (64 Bit), Tuxedo Client 22c (32 Bit) • Datenbanken: Oracle Enterprise DB 19c (64 Bit), Oracle Client 19c (32/64 Bit) • Entwicklung: • Microfocus Visual Cobol V8 Update 10 • PowerBuilder 2022 R3 • PL/SQL • Tools: • Enterprise Architect • JIRA, Confluence • GIT, TortoiseSVN, TortoiseGIT • ViaMG TA 3.0J Architektur: • Backend: Java 17, Open JDK 17.x, Quarkus, JBoss EAP 8.x • Frontend: Angular, Invaris goSmart Designer 23.1 • Webserver / Infrastruktur: Apache HTTP Server 2.4.57, OpenShift • Build & CI/CD: Maven 3.9.x, Jenkins, Sonar, Nexus • Entwicklungstools: Eclipse 4.28, IntelliJ Ultimate 2025.1 • Betriebssystem: Red Hat Enterprise Linux 9.x (64 Bit) • Tools: Jira, Confluence, GIT, TortoiseGIT Zusätzlich wünschenswert • Sehr gute Kenntnisse in Java EE, Angular, PL/SQL und PowerBuilder • Erfahrung mit objektorientierter Analyse und Design (OOA/OOD) • Kenntnisse in Versionsverwaltung, Testing und CI/CD-Prozessen • Teamfähigkeit, Genauigkeit und strukturierte Vorgehensweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereit für die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf inkl. Verfügbarkeitsdatum und Ihrer Stundensatzvorstellung. Bitte kontaktieren Sie mich ausschließlich über Freelancermap oder per E-Mail an oder über LinkedIn. Vielen Dank für Ihr Verständnis! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Originalquelle
indeed
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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