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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Fachexpert:in Kreditcontrolling / Kreditmanagement

Raiffeisen Oberösterreich·Timelkam (Oberösterreich)Vor OrtMittel
65 000 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Qualitätssicherung im Kredit- und Vertragsmanagement, Bonitätsüberwachung, Risikobeurteilung, Erstellung von Zweitvoten, Unterstützung im Kreditrisikomanagement
  • Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bankfinanzierungsbereich, analytisches Denkvermögen, Kommunikationskompetenz, Entscheidungsstärke, Führungsmotivation
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktives Gehalt ab EUR 65.000, flexible Arbeitszeiten, weitere Benefits
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Stellenbeschreibung

Fachexpert:in Kreditcontrolling / Kreditmanagement mit Perspektive Teamleitung • Timelkam • Vollzeit • ab sofort ÜBER UNS Erfolgsfaktor von Raiffeisen Timelkam-Lenzing-Puchkirchen sind engagierte und bestens ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie in unserem engagierten Team nicht nur Ihre fachliche Expertise einbringen, sondern mittelfristig auch Führungsverantwortung übernehmen möchten. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE • Qualitätssicherung und Expertise im Kredit- und Vertragsmanagement, Sicherstellung der Einhaltung von internen Prozess-Standards und regulatorischer Bestimmungen • Laufende Bonitätsüberwachung, Risikobeurteilung und Risikokalkulation der Finanzierungsengagements inkl. Ratingerstellung • Erstellung von Zweitvoten für Finanzierungsanträge • Unterstützung der Geschäftsleitung im Kreditrisikomanagement, Aufbereitung von internen Analysen und Berichten Mittelfristig besteht die Perspektive, die Führung des 3-köpfigen Teams zu übernehmen. WOMIT SIE UNS BEGEISTERN • Mehrjährige Berufserfahrung im Bankfinanzierungsbereich bzw. Kreditrisikomanagement einer Bank, idealerweise Erfahrung im Immobilienprojektgeschäft • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen bzw. rasches Erfassen komplexer Zusammenhänge • Kommunikationskompetenz • Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise • Führungsmotivation und Teamgeist WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in ausgezeichnetem Betriebsklima • Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Onboarding-Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag. • Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. • Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt. • Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. • Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. • Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. • Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. IHR KONTAKT Der zuständige Ansprechpartner, Andreas Krautschneider, Tel.: , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! smart bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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