Zurück zu den Ergebnissen · Wien 23. Bezirk (Liesing)

Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Filialleiter/Marktleiter

Janser GmbH·Wien 23. Bezirk (Liesing) (Wien)Vor OrtFestanstellungMittel
3800 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Verantwortungsbereich: Führung der Filiale Wien mit Fokus auf wirtschaftlichen Erfolg, Kundenzufriedenheit, Sortimentspflege, Bestandsmanagement und Prozessoptimierung.
  • Aufgaben im Verkauf: Beratung und aktiver Verkauf an Kunden aus dem Bodenleger- und Raumausstatterhandwerk, sowie Betreuung im Außendienst im Wiener Stadtgebiet.
  • Anforderungen: Verkaufstalent, Erfahrung im Handel oder Führung, technisches Verständnis, IT-Kenntnisse (MS Office), Soft Skills wie Organisationstalent und Kundenorientierung.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit, Montag bis Freitag, 38,5 Stunden, Reisebereitschaft ca. 40 %, On-site Arbeitsmodell, Gehalt ab 3.800 EUR brutto monatlich, 14-mal jährlich.
  • Vorteile & Benefits: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Handlungsspielraum, kurze Entscheidungswege, familiengeführtes Unternehmen, Gehalt inklusive Überstunden, Umsatzprovision.
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Stellenbeschreibung

Wir sind ein in unserem Branchensegment marktführendes, international aktives Unternehmen mit Hauptsitz in Ehningen bei Stuttgart. Unsere Niederlassung im österreichischen Lenzing betreut den österreichischen Markt sowie Länder in Südosteuropa (Italien, Slowenien, Kroatien, Ungarn, Slowakei, Rumänien, Serbien). Unsere Produktpalette - Maschinen, Fachwerkzeuge und Zubehör - vertreiben wir seit Jahrzehnten an bodenverlegende Handwerksbetriebe und den Fachgroßhandel. Sie lieben Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und wollen nicht nur mitarbeiten, sondern vorangehen? Dann übernehmen Sie das Steuer in der Janser Filiale Wien. Filialleiter/Marktleiter (m/w/d) I Vollzeit Ihre Aufgaben • Kompetente Beratung: Fachliche Betreuung unserer Kunden aus dem Bodenleger- und Raumausstatterhandwerk. • Aktiver Verkauf: Sie sind nah am Kunden, beraten leidenschaftlich und packen selbst mit an. • Filialverantwortung: Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs mit starkem Fokus auf die Kundenzufriedenheit. • Zielerreichung: Umsatz- und Ertragsziele eigenverantwortlich umsetzen. • Sortimentspflege: Optimierung des Produktsortiments in der Filiale • Bestandsmanagement: Sicherstellung der Warenverfügbarkeit bei gleichzeitiger Optimierung der Lagerbestände. • Qualitäts- und Ordnungssicherung: Verantwortung für Sauberkeit, Struktur und Qualität in der Filiale. • Prozessoptimierung: Organisation effizienter und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft. • Teamführung: Motivierende Führung und Weiterentwicklung des Filialteams. • Events & Aktionen: Unterstützung und Umsetzung von Schulungen, Produktvorstellungen und Kundenveranstaltungen. • Außendienst: Betreuung und Ausbau von Kunden mit Umsatzpotenzial im Wiener Stadtgebiet (ca. 2 Tage pro Woche). Was Sie mitbringen • Verkaufstalent: Das Verkaufen liegt Ihnen im Blut und Sie verstehen es, Menschen zu begeistern. • Erfahrung: Erste Führungs- oder Branchenerfahrung im Handel ist von Vorteil. • Fachwissen: Technisches Verständnis bringt Sie weiter; Praxiserfahrung als Bodenleger ist ein großes Plus. • Sprach- & Kulturkenntnisse: Eine Affinität zu den Ländern des Westbalkans (Serbien, Bosnien, Kroatien) ist von Vorteil. • IT-Skills: Solide Computerkenntnisse auf Anwenderebene (MS Office). • Starke Soft Skills: Organisationstalent, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit. • Präsenz: Begeisterung für die aktive Arbeit direkt auf der Verkaufsfläche. Was wir bieten • Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Handlungsspielraum. • Kurze Wege: Schnelle Entscheidungen und klare, transparente Strukturen eines familiengeführten Unternehmens Gehalt Das Bruttomonatsgehalt liegt bei mindestens EUR 3.800,- je nach Qualifikation und Erfahrung, zzgl. einer Umsatzprovision. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Handelsangestellte. Überstunden Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind. Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per smart bewerben. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: 3.800 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Wien 23. Bezirk (Liesing) Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung Eintrittsdatum: Stelle verfügbar ab Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Janser GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen Standorte: Lenzing Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden • Reisebereitschaft 40 % Dienstort • Wien 23. Bezirk (Liesing) Erforderliche Kenntnisse • Mitarbeiterführung • Ladenmanagement • Verkaufsstrategien • Warenwirtschaft • Budgetplanung • Teamkoordination Alle Infos zur Bewerbung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: • Lebenslauf • Motivationsschreiben • Arbeitszeugnisse Ansprechperson Marc Weissengruber Prokurist

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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