Flottenmanager:in Junior

Als Tiroler Traditionsbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung gestalten wir bei LEDERMAIR die Mobilität von morgen - nachhaltig, innovativ und miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Fahrzeugflotte aktiv mitgestaltet, Prozesse optimiert und Schritt für Schritt Verantwortung im Flottenmanagement übernimmt. Flottenmanager:in Junior Standort Schwaz | ab sofort | Vollzeit/Teilzeit Deine Aufgaben • Unterstützung des Flottenmanagers bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer Fahrzeugflotte • Verhandlung und Abschluss von Versicherungen & Wartungsverträgen • Abwicklung von Unfallschäden und Koordination mit Partnern • Zusammenarbeit mit Standort- und Fuhrparkleitern sowie Partnerwerkstätten • Einkauf, Vermietung und Verkauf von Fahrzeugen inkl. Mitarbeit an der Flottenstrategie • Pflege und Verwaltung von Fahrzeugstammdaten • Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten • Übernahme von Verantwortung mit Entwicklungsperspektive zum/zur Flottenmanager:in Dein Profil • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung • Interesse an Fahrzeugen, Mobilität und Flottenmanagement • Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge oder Fuhrparkmanagement von Vorteil • Sehr gute EDV-Kenntnisse • Erfahrung mit Fuhrparkmanagementsystemen von Vorteil • Kommunikationsstarkes Organisationstalent mit Teamgeist • Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität und Freude daran, Neues zu lernen • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Grundkenntnisse in Englisch Das erwartet dich • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld • Ein starkes Team mit Zusammenhalt und gemeinsamen Events • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung über die LEO-Akademie • Firmenuniform & attraktive Vergünstigungen bei Partnerbetrieben • Spannende Karrierechance mit Entwicklung zum/zur Flottenmanager:in Gehalt Das Mindestgehalt liegt bei 3.000 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 3.000 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Schwaz Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Einkauf, Logistik, Führung, Management Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Ledermair Holding GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: Mitarbeiter*innen Standorte: Schwaz Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 40 Stunden Teilzeit (Festanstellung) • 25 Stunden Dienstort • Schwaz Nice-To-Have Kenntnisse • Vertragsmanagement • Fuhrparkmanagement • Fahrzeugdisposition • Kostenkontrolle • Logistikplanung Erforderliche Sprachen • Deutsch B1 • Englisch A1 Erforderliche Ausbildung • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Benefits • Aus- und Weiterbildung • Team-Events • Gesundheitsmaßnahmen • Personalvergünstigungen Alle Infos zur Bewerbung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: • Lebenslauf • Motivationsschreiben Ansprechperson Eveline Bader Bettazza