Freiwilligenmanager:in (m/w/d)

Seit über 150 Jahren gestaltet das Diakoniewerk eine zukunftsorientierte, soziale und inklusive Gesellschaft. Dies gelingt, indem wir zusätzlich auf ein starkes freiwilliges Engagement der Menschen setzen. Damit dies weiterhin gelingen kann, soll das Freiwilligenmanagement zukünftig innovative Wege beschreiten. Du bist eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit und suchst eine Stelle, in der du systematisch den weiteren Auf- und Ausbau der Aktivitäten rund ums Freiwilligenmanagement gestalten kannst? Die zentrale Stab-, Fach- und Servicestelle Freiwilligenmanagement steht den Einrichtungen im Diakoniewerk österreichweit mit Rat und Tat zur Seite und bietet dir genau diese Möglichkeiten. Wenn du Freude daran hast, sowohl in der Erarbeitung von Konzepten und Strukturen wie auch in deren Umsetzung mitzuarbeiten das Freiwilligenengagement weiter zu stärken und auszubauen, bewirb dich gleich hier! Deine Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung einer Gesamtstrategie für Freiwilligenarbeit und die Gewinnung der Freiwilligen • laufende aktive Mitarbeit bei bestehenden Freiwilligeninitiativen und erste:r Ansprechpartner:in für Fragen von Interessierten sowie zur Zusammenarbeit mit Freiwilligen und Einsatzstellen • aktive Vernetzung im Unternehmen sowie mit externen Stellen und Ansprechpartnern wie bspw. Leitungen, Kirchengemeinden, Gemeinden, Vereinen und Unternehmen Dein Profil • Erfahrung im Sozialbereich, in der Freiwilligen- und in der Projektarbeit • sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Sensibilität und kooperative Ziel- und Ergebnisorientierung • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Wir bieten • Wir leben arbeiten auf Augenhöhe miteinander • Langeweile im Job gibt es bei uns nicht - wir stellen uns regelmäßig neuen Entwicklungen, Themen und Herausforderungen • Wir wollen das Freiwilligenmanagement im Diakoniewerk „neu erfinden" und freuen uns auf deine Ideen und Impulse • Zusätzliche Dienstfreie Tage (24.12.,31.12.,Karfreitag) und einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem 5. Jahr im Unternehmen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hybride/remote Arbeitsweise als Möglichkeit • Weitere Vorteile für künftige Mitarbeiter:innen unter Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto EUR 3.606,- bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten