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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Gebietsleiter im Filialnetzwerk (m/w/d)

teampool Personalberatung·SalzburgVor OrtLead
4000 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für Personalplanung, -einsatzsteuerung, Recruiting, Führung der Filialleitungen, Standortanalyse, Zielerreichung, Optimierungsmaßnahmen, Umsetzung von Vertriebs- & Marketingkonzepten, Kostenkontrolle, Standortbesuche, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Filialnetzwerkführung im Einzelhandel oder filialisierten Vertrieb, Führungskompetenz, unternehmerisches Denken, Flexibilität, Organisationstalent, soziale Kompetenz.
  • Vorteile & Bedingungen: Vollzeit, 38.5 Stunden/Woche, Monatsbruttogehalt ab 4.000 EUR, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, abwechslungsreiche Tätigkeit, flache Hierarchien.
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Stellenbeschreibung

wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir einen begeisterten Gebietsleiter im Filialnetzwerk (m/w/d). Gebietsleiter im Filialnetzwerk (m/w/d) Standort Salzburg, Salzburg Arbeitszeit 38.5 Stunden/Woche Ihr Aufgabenbereich • Verantwortung für Personalplanung, -einsatzsteuerung und Recruiting sowie Führung und Entwicklung der Filialleitungen und ihrer Teams • Operative und wirtschaftliche Verantwortung für die Standorte inklusive Kennzahlenanalyse, Zielerreichung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen • Umsetzung von Vertriebs- & Marketingkonzepten, eigenständige Sortimentsgestaltung sowie Begleitung von Projekten • Kostenverantwortung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Wareneinsatz und Lieferantenmanagement • Regelmäßige Standortbesuche zur Sicherstellung eines einheitlichen Auftritts, mit besonderem Fokus auf Sauberkeit, Verfügbarkeit und Kundenorientierung • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Sicherheitsstandards, inklusive Maßnahmen zur Risikominimierung Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK oder Lehre mit Matura), wirtschaftliches Studium von Vorteil • Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Filialnetzwerks im Einzelhandel, Convenience-Bereich oder filialisierten Vertrieb • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Vorbildfunktion, Motivationsfähigkeit und sozialer Kompetenz • Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Lösungsorientierung, Kostenbewusstsein, Eigenverantwortung und Umsatzentwicklung • Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität sowie Leistungsbereitschaft im operativen Tagesgeschäft • Pragmatische Handschlagqualität, Organisationstalent und Eigenmotivation runden Ihr Profil ab Unser Kunde bietet • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch auf Augenhöhe • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das interne Sortiment sowie bei externen Partnern (z. B. Gutscheine, Rabattcodes) • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung • Bikeleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail. Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 4.000,00 EUR. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten. Kontakt teampool personal service gmbh Alina Bernsmann, BA Gewerbestraße 5 5201 Seekirchen am Wallersee www.teampool.com Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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