Gebietsleiter*in Österreich West (m/w/d)

Im Zuge der Vergrößerung unseres Teams suchen wir eine*n Gebietsleiter*in Österreich West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) (m/w/d) Ein Team führen. Ein Gebiet prägen. Mit dir wachsen. Führungsstärke, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken - das ist es, was in der Gebäudereinigung wirklich zählt. Dafür suchen wir keine Verwalter*innen, sondern Macher*innen mit Haltung und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen. Gebietsleiter*in Österreich West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) (m/w/d) Deine Aufgaben • Aufbau, Schulung und Motivation eines Teams von Objektleiter*innen und rund 550 Mitarbeiter*innen • Aktive Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen • Budgetverantwortung, Kostenplanung und kontinuierliche Optimierung der Abläufe • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Standards - messbar und nachhaltig • Koordination und Abwicklung aller beauftragten Dienstleistungen • Laufendes Reporting in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung • Sicherstellung und Stärkung unserer Marktpositionierung in der Region Kurz gesagt: Du übernimmst Verantwortung für dein Gebiet. Dein Profil • Du kommst aus der Gebäudereinigung, dem Handel oder der Systemgastronomie • Wohnst in Oberösterreich, Salzburg oder Tirol • Du hast eine Ausbildung als Gebäudereinigungsmeister*in oder bist bereit diese zu machen • Führungserfahrung - du weißt, wie man Teams aufbaut und motiviert • Du kommunizierst klar: ob mit Teams, Kunden oder im Gespräch mit der Geschäftsleitung • Du denkst unternehmerisch und nie starr - Qualitätsbewusstsein inklusive • Belastbarkeit, Motivationsstärke und eine echte Hands-on-Mentalität • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Was diesen Job besonders macht • Deine Arbeit wirkt - sichtbar, messbar, real • Du übernimmst echte Verantwortung. Vom ersten Tag - nicht irgendwann. • Du bist Teil einer wachsenden, krisensicheren Organisation mit Zukunft • Ein Familienunternehmen mit Geschichte - und eine Zukunft, die gerade entsteht Unser Angebot • Firmenwagen zur Privatnutzung • Firmenhandy und Laptop für Ihre tägliche Arbeit • Raum zum Gestalten, nicht zum Verwalten - in einem krisensicheren Unternehmen, das wirklich wächst • Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört - werteorientiert, familienfreundlich, ehrlich • Weitere Benefits und Sozialleistungen von Markas Gehalt Gehalt zwischen EUR 66.000,- und EUR 72.000,- brutto/jährlich - marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: 66.000 EUR bis 72.000 EUR jährlich Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Linz Berufsfelder: Führung, Management, Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Markas GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: Mitarbeiter*innen Standorte: St. Pölten Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 40 Stunden • Reisebereitschaft Dienstort • Linz Erforderliche Kenntnisse • Führungserfahrung Nice-to-have Ausbildung • Ausbildung als Gebäudereinigungsmeister*in Benefits • Firmenwagen zur Privatnutzung • Firmenhandy • Firmennotebook • Team-Events Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen. • Flexible Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an. • Home Office 2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß. • Obst Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl. • Essenszulage In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten. • Psychische Gesundheit Ob privat oder beruflich - unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit. • Gesundheitsmaßnahmen Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag. • Barrierefreiheit Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden. • Aus- und Weiterbildung Wir investieren in Ihre Zukunft - mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung. • Parkplatz Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit. • Personalprämien Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung - mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz. • Personalvergünstigungen Corporate Benefits Website Hunderte Rabatte bei Top-Marken - von Mode über Technik bis Reisen. Einfach einloggen und sofort sparen. Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess • Schritt 1: Eingang der Bewerbung Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir. • Schritt 2: Erstes Gespräch mit dem Recruiting In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, beantworten offene Fragen und verschaffen uns gegenseitig einen ersten Eindruck. • Schritt 3: Zweites Gespräch mit der Führungskraft Im zweiten Gespräch triffst du die zuständige Führungskraft und lernst deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen. • Schritt 4: Entscheidung Nach dem Gespräch erhältst du innerhalb von 3 Werktagen unsere Rückmeldung.