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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Gebietsleiter (m/w/d) Handel | Wien, Niederösterreich, Burgenland

LINDLPOWER Personalmanagement·WienLead
70 000 € – 120 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung der Standortleitungen, Steuerung der operativen Abläufe, Gestaltung von Veränderungsprozessen, Analyse und Verbesserung bestehender Strukturen, Monitoring von Kennzahlen
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte, Nachweis in Changemanagement und Prozessoptimierung, analytisches betriebswirtschaftliches Verständnis, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft
  • Vorteile: Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum, Mitwirkung an Transformationsprojekten, dynamisches Umfeld mit Wachstumsstrategie, attraktives Gesamtpaket inklusive Firmen-PKW, Monatsbrutto ab EUR6.500
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Stellenbeschreibung

Job ID: 11696 Gebietsleiter (m/w/d) Handel | Wien, Niederösterreich, Burgenland EUR 70.000,- EUR 120.000,- Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit) Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Wien | Branche: Einzelhandel, Großhandel | Berufserfahrung: 6-10 Jahre LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Ostösterreich. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung und organisatorischer Veränderungen suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die aktiv Veränderungsprozesse gestaltet und mehrere Filialen erfolgreich steuert. Ihre Aufgaben • Führung und Weiterentwicklung der Standortleitungen in Ihrem Gebiet • Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe über mehrere Filialen hinweg • Aktive Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (z.__ __B. Reorganisation, System- und Prozessumstellungen) • Analyse bestehender Strukturen sowie Ableitung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen • Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Unternehmensrichtlinien • Monitoring relevanter Kennzahlen (Umsatz, Kosten, KPIs) und Einleitung entsprechender Maßnahmen • Unterstützung beim Aufbau effizienter Organisationsstrukturen und nachhaltiger Arbeitsweisen Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte (z. B. Großhandel, Einzelhandel, Filialnetz) • Nachweisbare Erfahrung in Changemanagement, Prozessoptimierung oder Organisationsentwicklung • Hohe Umsetzungskompetenz - Sie bringen Themen ins Tun • Analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis (KPIs, Performance-Steuerung) • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Das Angebot • Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum • Aktive Mitwirkung an Transformations- und Weiterentwicklungsprojekten • Dynamisches Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie • Attraktives Gesamtpaket inkl. Firmen-PKW und einem Monatsbrutto ab EUR6.500,- Jetzt bewerben mit Lebenslauf LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Paula Langer HR-Consultant Spittelwiese 4 4020 Linz Tel: Wenn Sie Veränderung als Chance sehen und sowohl strategisch als auch operativ wirksam sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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