Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Infrastructure & Enterprise Services Wir suchen aktuell: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) | Oberösterreich Unser Klient ist ein spezialisierter IT-Dienstleister mit exklusivem Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen – mit knapp 800 Mitarbeitenden an 16 Standorten im deutschsprachigen Raum einer der wenigen Anbieter, der das gesamte Spektrum von Beratung über Implementierung bis zum laufenden Betrieb aus einer Hand abdeckt. Der Bereich Infrastructure & Enterprise Services bildet das technologische Fundament dieser Servicetiefe – und wird nun mit einer unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeit neu besetzt. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die vollständige strategische und operative Verantwortung für den Bereich Infrastructure & Enterprise Services – inklusive P&L, Teamführung und Geschäftsentwicklung. Ihr Bereich deckt das gesamte Spektrum moderner IT-Infrastruktur ab: Netzwerk- und Sicherheitslösungen, Rechenzentrums- und Datenbankinfrastrukturen, moderne Arbeitsplatzlösungen (Microsoft 365, Intune, Active Directory, Exchange) sowie den umfassenden Betrieb und Support im Rahmen des Enterprise Service. Sie entwickeln Ihr Team, pflegen Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene, bauen strategische Technologiepartnerschaften aus und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihr Profil Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur- oder Managed Services-Umfeld mit und haben bereits erste Führungsverantwortung übernommen – ob als Teamleitung, Projektverantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle mit disziplinarischer oder fachlicher Führung. Technisches Verständnis über die Bereiche Netzwerk, Security, Datacenter, Datenbankbetrieb und Modern Workplace hinweg ergänzt Ihre unternehmerische Denkweise. Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und bereit, den nächsten Schritt in eine umfassende Bereichsverantwortung zu machen. Das erwartet Sie Sie übernehmen Führungsverantwortung in einem Bereich, der das technologische Rückgrat des Unternehmens bildet – mit echtem Gestaltungsspielraum, einem erfahrenen Team und direktem Draht zur Geschäftsführung. Die Rahmenbedingungen beinhalten ein Jahresbruttogehalt von rund 125.000 Euro inklusive variabler Bestandteile sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über den „Bewerben“-Button oder unter Angabe der Referenznummer 1706 via E-Mail. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich!