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Stelle verifiziert vor 11 Stunden

Haustechniker für die Instandhaltung (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels-AG·Marchtrenk (Oberösterreich)
2800 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Technische Instandhaltung der Zentrale, handwerkliche Tätigkeiten, Störungsbehebungen, Reparaturen an Fördertechnik und Flurförderfahrzeugen
  • Anforderungen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, keine Höhenangst, körperliche Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Staplerschein von Vorteil
  • Vorteile & Bedingungen: Attraktives Gehalt ab EUR 2.800, 4-Tage-Woche möglich, Treuebonus, Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Entwicklungsmöglichkeiten, regional verankert, Team-Events
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Stellenbeschreibung

Haustechniker für die Instandhaltung (m/w/d) Allgemeines SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben: • Technische Instandhaltung der SPAR-Zentrale in Marchtrenk • Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten wie z.B. kleinere Umbauten • Störungsbehebungen und Reparaturen an der Fördertechnik im Lagerbereich • Reparaturen an Flurförderfahrzeugen Profil: • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Mechaniker, Schlosser, Installateur, Elektiker oder ähnliches • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. • Keine Höhenangst • Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit • Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise • Staplerschein von Vorteil Unser Angebot: • Mehr im Börserl: Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung • Flexibel: 4-Tage-Woche möglich • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Jetzt bewerben →

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
25. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 11 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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