Head of Direct Taxation (m/w/d)

#yourmission • Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Direct Taxation. Dabei entwickelst du dein Team fachlich und persönlich weiter, förderst Eigenverantwortung und schaffst die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. • Als zentrale Ansprechperson für nationale und internationale Ertragsteuerthemen verantwortest du die steuerliche Compliance der betreuten Gesellschaften und Betriebsstätten. Du stellst die fristgerechte Erfüllung steuerlicher Deklarations- und Dokumentationspflichten sicher, verantwortest die steuerlichen Positionen im Jahresabschluss und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Berater:innen zusammen. • Du begleitest internationale Projekte und Geschäftsaktivitäten in steuerlicher Hinsicht und berätst unsere Gesellschaften insbesondere zu Betriebsstätten, Quellensteuern sowie weiteren grenzüberschreitenden Fragestellungen. Die Mitarbeit bei Sonderprojekten wie M&A-Transaktionen und Umgründungen rundet dein Aufgabengebiet ab. • Du verantwortest die steuerliche Begleitung von Betriebsprüfungen im In- und Ausland und fungierst als zentrale Ansprechperson für nationale und internationale Steuerbehörden. • Du entwickelst bestehende Steuerprozesse sowie die unterstützenden IT-Systeme kontinuierlich weiter und sorgst für effiziente, standardisierte und praxisnahe Abläufe. Dabei begleitest du Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen und stellst sicher, dass steuerliche Anforderungen nachhaltig in den relevanten Systemen und Prozessen verankert werden. #youareknapp • Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, Rechnungswesen oder Finanzwirtschaft und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der direkten Steuern mit. • Idealerweise hast du die Steuerberaterprüfung erfolgreich abgelegt. • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im österreichischen und internationalen Steuerrecht. • Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung oder in der Steuerfunktion eines international tätigen Unternehmens bringst du bereits mit. • Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Mitarbeiter:innen zu fördern und Teams erfolgreich weiterzuentwickeln. • Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und erkennst Potenziale zur Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse. SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten. • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. #weareknapp Bei KNAPP erwarten dich anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen. Du arbeitest mit einem hochqualifizierten Team zusammen und übernimmst Verantwortung für ein vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher fachlicher Eigenständigkeit. Die Internationalität unserer Unternehmensgruppe eröffnet dir täglich neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir Lösungen für komplexe Herausforderungen und unterstützen den nachhaltigen Erfolg der KNAPP-Gruppe. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 4.299,70 brutto pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung. Mindestgehalt 4.299,70 € Your Benefits • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeiterevents • Aus- und Weiterbildung • Obst • Flexible Arbeitszeiten • Parkplatz • Gute Anbindung • Betriebliche Altersvorsorge • Arbeitsmediziner • KNAPP-Kinderwelt • Werksrestaurant • Unternehmensbeteiligung • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln • Mitarbeitervergünstigungen Bewerbungstipps Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance? Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung. Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen Vollständig Folgende Unterlagen sind für uns wichtig: • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben) • Lebenslauf • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse Online Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung! Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben. Authentisch Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein. Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann. Bewerbungsprozess 1. Online bewerben 2. Empfangsbestätigung erhalten 3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen 4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch 5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch 6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch 7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP! Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung. Infos KNAPP AG Hart bei Graz Österreich Vollzeit Kontakt Susanne Knezevic Human Resources Business Partner Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich