Zurück zu den Ergebnissen · OÖ Zentralraum

Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Head of Finance - Innovation, Wachstum & Unternehmenssteuerung

TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.·OÖ Zentralraum (Oberösterreich)
120 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Verantwortung für kaufmännische Schlüsselprozesse, Steuerung des Finanzteams und strategische Impulse für nachhaltiges Wachstum.
  • Anforderungen: Fundierte kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im technischen Umfeld, IT-Affinität (ERP, BI, BMD).
  • Vorteile & Bedingungen: Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000, flexible Gestaltungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Firmen-Akademie, Firmenrabatte, moderne Arbeitsplatz-Ausstattung.
  • Unternehmenswerte: Dynamische Entwicklungsphase, Innovationsfokus, Werte wie Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Head of Finance Innovation, Wachstum & Unternehmenssteuerung Engineering-Dienstleister OÖ Zentralraum | Kenn-Nr. 12338 • Gehalt ab EUR 120.000,- Jahresbrutto • Firmen-Parkplatz • Reisetätigkeit national bis 20% • TOP kununu-Bewertung • Gesundheitsförderung, firmeneigenes Fitness-Studio, firmeneigene Akademie (im Aufbau) Sie begeistern sich für visionäre Unternehmensentwicklung und möchten kaufmännische Exzellenz in nachhaltiges Wachstum übersetzen? Sie wollen nicht nur führen, sondern Maßstäbe setzen, Strukturen aufbauen und die Zukunft eines Unternehmens aktiv prägen? Genau diese Möglichkeit bietet Ihnen unser Auftraggeber im oberösterreichischen Zentralraum. Als etablierter Engineering-Dienstleister mit klarer Zukunftsvision und Innovationsfokus befindet sich das Unternehmen in einer dynamischen Entwicklungsphase. Gelebte Werte wie Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur. In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als Sparringspartner der Geschäftsführung und prägen proaktiv die Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation. Dabei haben Sie die Chance, nachhaltige Strukturen aufzubauen und Ihre Handschrift sichtbar zu hinterlassen. Ihre Aufgaben: • Sie verantworten die gesamten kaufmännischen Schlüsselprozesse (Rechnungswesen, Controlling, Buchhaltung) sowie die unternehmerische Kernfunktion des Einkaufs (strategisch und operativ). • Dabei steuern Sie das operative Tagesgeschäft im Finanzbereich und bringen gleichzeitig strategische Impulse in die Unternehmensentwicklung ein. • Die Führung und Entwicklung eines mehrköpfigen Finance-Teams gehören dabei zu Ihren zentralen Aufgaben. • Inhaltliche Schwerpunkte liegen in der Konsolidierung, der Budgetierung, der Erstellung des Jahresabschlusses, der Liquiditätsplanung, der Investitionsbewertung und dem Aufbau von integrierten Daten- und Systemlogiken. • Sie entwickeln eine skalierbare kaufmännische high-performance Organisation und schaffen die Grundlage für zukünftige (internationale) Mehrgesellschafts- bzw. Holdingstrukturen. • Darüber hinaus bauen Sie ein integriertes Controlling- und Steuerungssystem auf und schaffen Transparenz über Kennzahlen, Budgets und Forecasts. • Mit Ihrem Team unterstützen Sie die Steuerung der Projektwirtschaft und das Vertragswesen sowie die Bearbeitung steuerlicher Agenden. Ihr Profil: • Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung (Universität/FH) mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Rechnungswesen. • Darüber hinaus konnten Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, bevorzugt im technischen Umfeld, sammeln. • Als breit aufgestellter Finance-Generalist kombinieren Sie unternehmerisches Mindset mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und hoher IT-Affinität (ERP, BI, BMD). • Klarer Gestaltungswille, Mitarbeiterorientierung und soziale Kompetenz machen Sie zu einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit. Unser Angebot: • Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung • Hoher Gestaltungsspielraum in einer wachstumsorientierten Organisation • Stabilität eines etablierten Unternehmens kombiniert mit dynamischer Weiterentwicklung Für diese spannende Managementfunktion bietet Ihnen unser Auftraggeber ein attraktives Jahres-Bruttogehalt ab EUR 120.000,- wobei das Gesamtpaket individuell verhandelt wird. Weiterbildung Firmeneigene Akademie EmployerBranding TOP Kununu Bewertung 4*+ Verpflegung Obstkorb, Gratis Kaffee, Getränke Corporate Firmenrabatte ArbeitsplatzAusstattung Firmen-Laptop, Firmen-Handy, Klimatisierung Gesundheitsförderung Fitnessstudio, Gesundheitsprävention TeamCulture Events Gehaltspaket Prämien/Provisionen, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge Carina Staltner | Kenn-Nr. 12338 Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung! Online bewerben E-Mail schreiben

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden