Head of Human Resources Business Partner Europe (w/m/d)

Bereit für den schärfsten Job der Welt? NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation. Mit seinem breit gefächerten Portfolio an renommierten Marken wie WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, und THE MIGHTY und bietet NovaTaste umfassende Geschmackslösungen, die die Qualität der Produkte seiner Kunden über das gesamte Spektrum an Aromen, Geschmacksrichtungen, Texturen und kulinarischen Anwendungen verbessern. Das Unternehmen beschäftigt über 2.400 Mitarbeitende und beliefert Lebensmittelhersteller, Metzgereien und Gastronomiebetriebe in Europa, Nordamerika und Asien. Auf den Geschmack gekommen? Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir ab sofort folgende Position: Standort Salzburg Head of Human Resources Business Partner Europe (w/m/d) Tasks • Führung und Entwicklung des Europa HRBP-Teams • Strategische Beratung von Führungskräften (Fokus auf oberes und mittleres Management) in allen HR-Themen • Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele • Steuerung von Organisations- und Veränderungsinitiativen in einem dynamischen, wachstumsorientierten Private Equity geprägten Umfeld • Steuerung von Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Budgetierung (Annual Wheel) für die Region Europa • Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit den HR Centers of Expertise, dem HR Operations Europe Team sowie dem Executive Committee • Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung • Leitung und Mitarbeit in regionalen und globalen HR-Projekten Skills • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit komplexen Organisationsstrukturen. Führungserfahrung vom Vorteil. • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und Organisationsentwicklung • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Führungskräfteentwicklung • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - insbesondere österreichisches und deutsches, andere europäische Länder vom Vorteil • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits • Hervorragende Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant • Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte • Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health • Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge • KlimaTicket Salzburg und Firmenrad-Leasing • Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office-Möglichkeit • Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen • Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen Der Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.930,48 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.