Head of Human Resources / HR (w/m/d) - Beratungsunternehmen / Dienstleistung

Head of Human Resources / HR (w/m/d) Beratungsunternehmen / Dienstleistung Wien Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen mit 65 Mitarbeiter*innen. In einem professionellen und anspruchsvollen Umfeld gehört er zu den führenden Akteur*innen. Hohe fachliche Qualität, klare Strukturen und ein lösungsorientierter Kund*innen-Umgang sowie pragmatischer Zugang in der Zusammenarbeit prägen die Organisation. Im Zuge der Weiterentwicklung der HR-Funktion wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den gesamten HR-Bereich mit Weitblick, Struktur und Umsetzungsstärke verantwortet und aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des gesamten Employee Life Cycles • Recruiting & Talent Acquisition für unterschiedliche Zielgruppen • Aufbau und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Retentions-Maßnahmen • Steuerung der Personaladministration (inkl. Schnittstelle zur Personalverrechnung) • Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen • Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche Fragestellungen • Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Systemen • Aufbau von HR-Controlling (Kennzahlen, Reports, Entscheidungsgrundlagen) • Sparringpartner*in für Geschäftsführung und Führungskräfte Ihre Qualifikationen • Abgeschlossene wirtschaftliche, juristische oder vergleichbare Ausbildung (ideal Studienabschluss) • Mind. ca. 5-10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (KMU, Konzern) • Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration • Erfahrung in KMU-Strukturen bzw. im Dienstleistungsumfeld sowie Coaching-Ausbildung von Vorteil • Sehr gutes Verständnis des österreichischen Arbeitsrechts • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit • Umsetzungsstärke: Sie bringen Themen ins Ziel - nicht nur aufs Papier Das Angebot • Dotierung: Ab rund EUR 70.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum • Direkte Anbindung an die Geschäftsführung • Professionelles Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch • Wertschätzung, Verantwortung und Leistung auf Augenhöhe Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Nina Schön unter der Kennnummer X6030 an smart bewerben Weihburggasse 9 | A-1010 Wien Tel. www.eblinger.at Member of llCPartners - Executive Search Worldwide