Head of Marketing & Automation

TAB (The Alternative Board) ist ein internationales Franchisesystem und strategischer Partner für Unternehmer:innen. Mit exklusiven Boards für den direkten Austausch, strategischem Coaching auf persönlicher Ebene und umfassenden Entwicklungsprogrammen - von Strategieworkshops bis zur Führungskräfteentwicklung - begleiten wir den Unternehmer als Person ganzheitlich bei Strategie, Wachstum und Weiterentwicklung. Head of Marketing & Automation - TAB DACH Aufgaben Du verantwortest Marketing für unser Franchisesystem im DACH-Raum: • Mitgliedergewinnung (zentral): Strategische Führung der Mitgliedergewinnung im DACH-Raum - zentrale Kampagnen planen, regionale Partner aktivieren, Prozesse optimieren. Das Herzstück der Rolle. • Markenstrategische Führung: Gesamtverantwortung für die TAB-Markenpräsenz über alle Kanäle. Nicht nur operative Kampagnenarbeit, sondern die strategische Ausrichtung, wie TAB als Partner für Unternehmer:innen wahrgenommen wird. • Kampagnen & Content: E-Mail-Kampagnen, Newsletter, Social-Media-Inhalte und Landingpages konzipieren und umsetzen; A/B-Tests durchführen • Website & Marketing-Assets: Laufende Weiterentwicklung der Website als zentrales Marketing-Asset, Betreuung von Landingpages, Evaluierung neuer Marketing-Tools • Automatisierung & HubSpot: Marketing-Workflows in HubSpot aufsetzen und pflegen (Segmentierung, Lead-Funnels, Automation) • Steuerung externer Partner: Agenturen, Texter:innen und Dienstleister briefen und koordinieren • Partner-Onboarding & internationale Schnittstellen: Neue Partner marketingseitig beim Einstieg begleiten, enge Abstimmung mit internationalem Marketing-Team • Reporting & KPI-Controlling: Budget und Kennzahlen im Blick behalten, Erstellung des jährlichen Marketing Development Fund (MDF) Reports Anforderungen • Mehrjährige Erfahrung im operativen Marketing, idealerweise in steuernder oder leitender Rolle • Praktische Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbarem Marketing-Automation-Tool • Ausgeprägte Kreativität kombiniert mit strukturiertem, prozessaffinem Arbeitsstil • Wohnort in Oberösterreich, Region Aurach am Hongar oder Umgebung (Präsenzpflicht 2-3 Tage/Woche) • Deutsch verhandlungssicher, gutes Englisch (Abstimmung mit internationalem Team) • Selbstverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative Angebot • Viel Gestaltungsspielraum bei kurzen Entscheidungswegen • Eingespieltes, internationales Team mit etablierten Prozessen und Lernbereitschaft • Flexible Arbeitszeiteinteilung zwischen Büro und Homeoffice • Wettbewerbsfähiges Gehalt auf Basis Kollektivvertrag Information & Consulting • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Franchisesystem Gehalt Das Mindestgehalt liegt bei 50.000 EUR brutto pro Jahr (auf 35 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Information und Consulting (IC). Überstunden Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 50.000 EUR jährlich Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Aurach am Hongar Berufsfelder: Führung, Management, Marketing, PR Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: BaaS GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen Standorte: Aurach Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 35 Stunden Dienstort • Aurach am Hongar Erforderliche Kenntnisse • Marketingstrategie • Kampagnenmanagement • Automatisierungstools • CRM-Systeme Nice-To-Have Kenntnisse • Lead-Generierung Erforderliche Sprachen • Deutsch C1 • Englisch B2 Alle Infos zur Bewerbung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: • Lebenslauf • Motivationsschreiben Ansprechperson DI Dr. Bernhard Krug CEO