Head of Social Media (w/m/d)

Head of Social Media (w/m/d) Arbeitsort: Marketing & PR Unter der Leiten 11 5020 Salzburg Positionsebene: Berufserfahrene/r Abteilung/Bereich: Marketing & PR Vertragsart: Vollzeit Referenz-Nr. : 712894 Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben • du verantwortest die gesamte Social-Media-Agenda sowie Content-Strategie und steuerst Konzeption, Produktion und Distribution von State-of-the-Art Content, mit starkem Fokus auf Short-Form-Videos (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) • du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Social-Media-Teams und bist für das proaktive Management unserer Agenturen zuständig • mit deinem Team baust du eine loyale Online-Community auf und pflegst diese durch innovatives, humorvolles und proaktives Community-Management (inklusive Trendjacking und Real-Time-Marketing) • du entwickelst unser Influencer-Netzwerk strategisch weiter, wählst passgenaue Brand Ambassadors aus und steuerst performance-orientierte Kampagnen • du agierst als zentrale Schnittstelle und stimmst dich eng mit internen Stakeholdern sowie dem Medienteam für Paid-Social-Kampagnen ab • du definierst relevante KPIs, überwachst die Performance durch kontinuierliches Monitoring sowie Social Listening, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und verwaltest das Social-Media-Budget Dein Profil • du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Digitale Medien oder Kommunikation • du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content-Marketing oder digitale Markenführung (idealerweise im FMCG-, Retail- oder Agenturumfeld) mit und erste Führungserfahrung ist von Vorteil • du kennst die aktuellen Plattform-Algorithmen (TikTok, Instagram, etc.) genau und hast ein absolut sicheres Gespür für digitale Trends sowie virale Mechaniken • du bist routiniert im Umgang mit Social-Media-Management und Analyse-Tools und bringst idealerweise bereits erste Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Content-Unterstützung mit • du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, bist ein echtes Organisationstalent und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten • leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit • ansprechendes Gehalt ab EUR 70.000,-* • zusätzlich ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service oder optional eine Ausgleichszulage • zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche • die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können • umfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen • Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub • Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen • kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen • höhenverstellbare Tische sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung • vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern • Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung. Jetzt bewerben: karriere.lidl.at