HR-Assistant (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die Firma Blizzard Sport GmbH in Mittersill ist das Ski Excellence Center Austria der Tecnica Group (Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica) – einem der führenden Sportartikelhersteller weltweit. Wir sind ein zuverlässiges internationales Team, das erstklassige Produkte bietet, um unsere ski-, berg- und sportenthusiastischen Kunden zu begeistern. Dafür arbeiten wir gemeinsam an Innovationen und daran, uns kontinuierlich und effizient weiterzuentwickeln. Aufgaben • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibung, Onboarding neuer Mitarbeitender usw.) • Mitarbeit im Employer Branding, Standortmarketing sowie bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle • Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung verschiedener HR-Projekte (z. B. Betriebliche Gesundheitsförderung, Lehrlingsausbildung etc.) • Unterstützung der Personalleitung und des HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben • Mitarbeit in der betrieblichen HSE-Organisation (Health, Safety & Environment) • Unterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei der Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten • Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Personalbereich Anforderungsprofil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW/HBLW, Lehre oder vergleichbare Ausbildung) • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer Assistenzfunktion von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Organisationsgeschick sowie Freude am Umgang mit Menschen • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Diskretion • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Das Gehalt wird mit dir gemeinsam, je nach Qualifikation und Erfahrung, vereinbart. Angebot • Betriebliche Gesundheitsförderung • Überdurchschnittliche Bezahlung • Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterevents • Mitarbeiterkonditionen • Team-orientiertes Arbeiten • Work-Life Balance • Jobrad