HR Business Partner:in (m/w/d) / HR Assistant (m/w/d)

Wir sind ein Produktionsbetrieb mit rund 65 Leuten, bei uns sind alle per Du, der Ton ist hemdsärmelig und fast familiär. Gerade entwickeln wir uns weiter, und genau dafür suchen wir dich: jemanden, der unsere Kultur mitgestaltet, nah bei den Menschen ist und mitanpackt. Eine Stelle, zwei Wege, such dir deinen aus Du kannst dich auf zwei Arten bei uns einbringen: Allein in Vollzeit: Du bist HR Generalist:in mit Business Partner-Mindset und du deckst das ganze Aufgabenspektrum ab. Gerade die Mischung aus operativ und strategisch spricht dich an. Oder im Team: Eine:n erfahrene:n HR Generalistin mit Business Partner-Mindset plus ein:e HR Assistant (gerne neben dem Studium). Wie ihr euch aufteilt, stimmen wir gemeinsam flexibel ab. Bewirb dich für das, was zu dir passt. HR Business Partner:in (m/w/d) / HR Assistant (m/w/d) Neulengbach | Vollzeit oder als Zweier-Team in Teilzeit | ab sofort Das machst du bei uns • Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte, die Person, zu der man einfach hingeht • Du hältst die Payroll-Schnittstelle, Zeiterfassung und Stundenabrechnung am Laufen und lieferst die Daten für die Abrechnung an unseren externen Payroll Partner • Du kennst dich im Arbeitsrecht aus: Dienstverträge aktuell halten, Überstunden korrekt handhaben, Reisekosten abrechnen und Co. • Du bereitest uns auf eine mögliche GPLA-Prüfung vor • Du bist Ansprechpartner:in für ÖGK, PVA und unsere zentrale HR-Stelle in Schweden (läuft entspannt, keine strengen Vorgaben) • Du füllst unsere Mitarbeiter-App mit Leben: Infos zu neuen Produkten, Veränderungen, kurze Artikel • Du setzt unsere Mitarbeitergespräche richtig auf • Du kümmerst dich um Mitarbeitersuche, Stelleninserate und die Entwicklung unserer Leute • Du entwickelst Ideen zur Mitarbeiterbindung und steuerst die Mitarbeiterbefragung • Du organisierst unsere Events (Weihnachtsfeier, Kundentag) und kümmerst dich gemeinsam mit der Assistenz der Geschäftsführung um die Arbeitskleidung • Du gestaltest Führungs- und Unternehmenskultur aktiv mit, wir stecken mitten in der Transformation • Du bist Teil des wöchentlichen Management-Meetings Das bringst du mit • Du bist arbeitsrechtlich fit • Du denkst und agierst wie ein:e Business Partner:in gleichzeitig arbeitest du gerne wie eine HR-Generalistin • Eine Coachinghaltung ist ein Plus • Du kannst mit bodenständigen Persönlichkeiten, du bist mit Arbeiter:innen genauso anschlussfähig wie mit Angestellten • Handschlagqualität, du arbeitest selbstständig, scheust keine Konflikte, bist belastbar und flexibel • Am Monatsende bist du für die Abrechnung da und richtest deinen Plan danach aus • Schön, wenn du schon in einem Produktionsbetrieb mit Schichten gearbeitet hast • Du willst die Rolle aktiv gestalten und gehst mit Ideen auf die Geschäftsführung zu Das bekommst du • Einen Chef zum Reden: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und bist Teil des Management-Teams. Unser Geschäftsführer ist bodenständig, sympathisch und ein Freund klarer Worte. Er hasst Bürokratie und lange Mails, ihm ist ein kurzer Anruf oder ein Reinschauen lieber. Er entscheidet rasch, probiert gerne Dinge aus und ist fast immer erreichbar. • Eine echte Du-Kultur: Normale Kleidung, gemeinsames Mittagessen von Gourmet im Pausenraum und ein täglicher Gang in die Produktion, bei dem du herzlich willkommen bist. Urlaub wird freigegeben, weil wir dir vertrauen und davon ausgehen, dass du sichergestellt hast, dass alles währenddessen läuft. • Gut erreichbar und flexibel: Neulengbach direkt bei der Bahnstation, von Wien und St.Pölten aus super erreichbar. Zwei Tage Home Office, drei Tage vor Ort, keine Reiserei. • Luft nach oben: Die Möglichkeit der Übernahme eines weiteren Bereichs als Führungskraft in der Zukunft besteht. Gehalt Für die HR Business Partner-Rolle ist bei Vollzeit ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.800 vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, plus bis zu 10 Prozent Bonus je nach Unternehmenserfolg. Ehrlich gesagt suchen wir keine perfekte Bewerbung, sondern den passenden Menschen. Klingt nach dir? Wir freuen uns drauf dich kennenzulernen Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 4.800 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: On-site Dienstorte: Neulengbach, Wien, Niederösterreich Berufsfelder: Personalwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Hexatronic Österreich GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen Standorte: Tausendblum Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden Teilzeit (Festanstellung) Dienstorte • Neulengbach • Wien • Niederösterreich Erforderliche Kenntnisse • Arbeitsrecht Nice-To-Have Kenntnisse • Coaching Benefits • Gute Anbindung • Home Office Ansprechperson Nicole Ladich Interim Leitung HR