HR Generalist:in Fokus Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. HR Generalist:in Fokus Recruiting & Employer Branding (m/w/d) - Wien, Vollzeit Kennzahl: 997458 Sie verfügen über Erfahrung im Recruiting und möchten Employer Branding strategisch mitgestalten? Suchen Sie eine anspruchsvolle Position in einem professionellen HR-Team im Zentrum Wiens? Dann bewerben Sie sich als HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding. Der Arbeitgeber ist ein renommiertes, international tätiges Beratungsunternehmen mit zentralem Sitz in Wien. Es wird besonderer Wert auf eine professionelle Zusammenarbeit, Eigenverantwortung sowie höchste Qualitätsstandards gelegt. Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen und bietet Ihnen die Möglichkeit zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines engagierten HR-Teams. Aufgaben • Verantworten Sie eigenständig sämtliche Schritte des Recruiting-Prozesses, von der Inseraterstellung bis zum Onboarding. • Betreuen und entwickeln Sie das Praktikant:innenprogramm sowie die Besetzung studentischer Positionen. • Bauen Sie einen Talentpool auf und pflegen Sie nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen durch Alumni-Aktivitäten sowie regelmäßigen Austausch. • Wirken Sie aktiv an Employer Branding-Maßnahmen mit, beispielsweise im Rahmen von Karrieremessen oder zielgruppenspezifischen Kampagnen. • Verfolgen Sie aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Recruiting und Employer Branding und bringen Sie innovative Ideen ein. • Setzen Sie moderne Tools wie Microsoft Copilot zur Steigerung der Effizienz im HR-Bereich ein. • Unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen Aufgaben, wie der Erstellung und Änderung von Verträgen. • Übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten im generalistischen Tagesgeschäft des HR-Teams. Anforderungen • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Mindestens erste Berufserfahrung im Recruiting (mindestens 1 Jahr) • Ausgeprägte Systemaffinität sowie sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und MS Office; Erfahrung mit Onlyfy oder ähnlichen ATS-Systemen von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Erfahrung in der professionellen Aufbereitung von Präsentationen • Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und professionellem Auftreten • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Benefits & Gehalt • Langfristige Anstellung in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld • Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im Recruiting und Employer Branding • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Vielfältige Benefits wie das Jobticket der Wiener Linien, Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 3.000 vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Wir suchen Sie! Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - klicken Sie dazu auf „Direkt bewerben". Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung! Kontakt Anneli Steinhart Telefon DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien www.dis-ag.at Direkt bewerben