HR-Generalist (m/w/x)

Hinter jedem erfolgreichen Winterprojekt stehen engagierte Mitarbeiter:innen - und ein starkes HR-Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet und den HR-Bereich aktiv mitgestaltet. Dein Schwerpunkt liegt auf der Betreuung unserer befristet beschäftigten Mitarbeiter:innen in den Bereichen Anlagenbetreuung und Arbeitskräfteüberlassung, gleichzeitig bist du eine wichtige Ansprechperson für unsere Stammbelegschaft und Führungskräfte. Wir suchen ab eine:n HR-Generalist:in (m/w/x) im Ausmaß von 40 Wochenstunden. HR-Generalist (m/w/x) Deine Aufgaben • Du übernimmst das Recruiting internationaler Bewerber:innen. • Du sorgst für einen reibungslosen On- und Offboarding-Prozess - von der organisatorischen Vorbereitung neuer Mitarbeiter:innen über Unterweisungen bis hin zur Koordination der An- und Abreisen. • Du betreust und begleitest unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles. • Bei kurzfristigen Personalausfällen behältst du den Überblick und findest schnell passende und pragmatische Lösungen - inklusive Nachbesetzung und Trouble Management. • Du bist die erste Anlaufstelle und zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeiter:innen und unseren Kund:innen (Bergbahnen). • Du sorgst für eine zuverlässige und laufende Pflege der Personaldaten in BMD NTCS. • Du betreust und administrierst unsere HR-Tools und Systeme und bringst dich bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Dein Profil • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf mindestens Maturaniveau. • Du bringst bereits 3-5 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit. • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und Outlook. • Erste Erfahrungen mit BMD NTCS sind von Vorteil. • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus. • Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit und gehst gerne aktiv auf Menschen zu. • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus. • Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf, setzt die richtigen Prioritäten und hast ein gutes Gespür für Dringlichkeiten. • Die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen stehen für dich im Fokus - du überzeugst durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung. • Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. • Du hast Interesse an Digitalisierung und KI sowie Motivation, bestehende Prozesse mit modernen Tools kontinuierlich weiterzuentwickeln Unser Angebot • Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du eigenständig arbeiten und dich aktiv einbringen kannst. • Du erhältst viel Gestaltungsspielraum, um Prozesse aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten ermöglichen dir eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags. • Homeoffice ist nach Bedarf und in Absprache an einem Tag pro Woche flexibel möglich. • Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. • Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. • Für die Anreise mit dem Auto stehen kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung zur Verfügung. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 3.000 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Graz Berufsfelder: Personalwesen Eintrittsdatum: Stelle verfügbar ab Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: young mountain Mitarbeiter*innenanzahl: Mitarbeiter*innen Standorte: Graz Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 40 Stunden Dienstort • Graz Erforderliche Kenntnisse • MS Office • Excel • Outlook Nice-To-Have Kenntnisse • BMD NTCS Erforderliche Sprachen • Deutsch C2 • Englisch B1 Nice-to-have Sprachen • Französisch A1 • Italienisch A1 Erforderliche Ausbildung • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf mindestens Maturaniveau Benefits • Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten • Home Office Homeoffice ist nach Bedarf und in Absprache an einem Tag pro Woche flexibel möglich • Gute Anbindung • Parkplatz kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung Alle Infos zur Bewerbung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: • Anschreiben Ansprechperson Mathias Jessenitschnig