HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Für uns zählt das Gesamtpaket. Gelb fürs Leben. Seit 1838. ﹟helloyellowfam HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Linz Vollzeit (38,5h) ab sofort smart bewerben Schachermayer ist ein Lebensarbeitgeber, der mit seinen Mitarbeitenden den Weg von der Lehre bis zur Pension gemeinsam gehen will. Bei uns bekommen Sie den Raum, Verantwortung zu übernehmen und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Karrierechancen und Vorteile, die auf lange Sicht überzeugen und unseren Vorstellungen von einem Arbeitsplatz fürs Leben gerecht werden. Ein Gesamtpaket, das langfristig überzeugt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine organisierte und verlässliche Persönlichkeit, die Recruiting mit Projektarbeit und der Weiterentwicklung von HR-Themen verbindet. Ihre zukünftige Rolle - vielseitig, wie unser Sortiment: • eigenverantwortliche und strukturierte Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der zielgruppengerechten Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung von Positionen • professionelle Begleitung von Auswahlprozessen mit Fokus auf eine optimale Passung zwischen Kandidat/innen, Führungskräften und dem Unternehmen • Weiterentwicklung und Steuerung ausgewählter Recruiting-Themen, einschließlich Kennzahlenauswertung und Zusammenarbeit mit externen Partnern • aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie eigenständiges Vorantreiben und Umsetzen von Teilprojekten • punktuelle Unterstützung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil - vielversprechend, wie unsere Aufträge: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Recruiting oder Personal-/HR-Bereich • strukturierte, verlässliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise, idealerweise bereits in Projekten unter Beweis gestellt • Eigeninitiative und Freude daran, Themen voranzutreiben und abzuschließen • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern • Ihre Persönlichkeit: kritisch hinterfragend und zeitgleich lösungsorientiert mit Interesse an neuen Ideen, Prozessen und Entwicklungen Das Gesamtpaket - vielfältig, wie unsere Teams: • abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, das sich gemeinsam mit Ihnen und den Anforderungen weiterentwickelt • langfristige Perspektive und Sicherheit eines großen, stabilen Familienunternehmens • 4 ½-Tage-Woche mit Gleitzeit und gelegentliche Home-Office-Möglichkeit • respektvoller Umgang und Zusammenhalt im Team • strukturiertes Einschulungsprogramm sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot • Benefits, wie zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag - die komplette Liste finden Sie hier Benefits • Weiterbildung • Betriebsrestaurant • Essenszulage • Kinderbetreuung • Geburtstag - Extra Urlaubstag • Einschulungsprogramm Das monatliche Brutto-Mindestgehalt (Kollektivvertrag Handel) für diese Position beträgt EUR 2.535,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation / Berufserfahrung ist vorhanden. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Werden Sie Teil der ﹟helloyellowfam und bewegen wir gemeinsam die Zukunft! smart bewerben Ihre Ansprechperson Karin Göweil