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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

HR Reporting & Analytics Specialist/ Personalcontrolling (m/w/d)

Fronius·Pettenbach (Oberösterreich)Hybrid
3449 € – 4342 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben im HR Reporting: Verarbeitung, Validierung und Aufbereitung von HR-Daten, Erstellung von Berichten, Schnittstellen-Definitionen mit IT, Unterstützung bei HR-Projekten
  • Anforderungen an Kenntnisse: Gute SQL-, MS-Office- (Excel, VBA), Verständnis für Datenbanken, Softwarelogik, Scripting, analytische Denkweise, Datenschutzkenntnisse vorteilhaft
  • Bedingungen und Benefits: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, betriebliche Benefits, über Kollektivvertrag, spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Stellenbeschreibung

HR Reporting & Analytics Specialist/ Personalcontrolling (m/w/d) Pettenbach Vollzeit Unsere Aufgaben: • Im HR Reporting kümmern wir uns um sämtliche Bedarfe rund um Daten aus den Human Ressource Bereichen. • Wir prüfen interne und externe Anfragen mit einem starken Fokus auf den Schutz personenspezifischer Daten im Rahmen der DSGVO. • Mit den Anfragenden gehen wir in enge Abstimmung, um Bedarfe bestmöglich erfüllen und Arbeitsprozesse vereinfachen zu können. • Wir verknüpfen HR Daten aus unterschiedlichen Quellen für ganzheitliche Perspektiven. • Wir kümmern uns um eine korrekte und technisch sinnvolle Aufbereitung an unterschiedlichen Schauplätzen, designen Berichte und validieren die Daten. • Mit unseren Nahtstellenpartnern in der IT definieren wir Schnittstellen und Automatisierungsprozesse. • Wir unterstützen firmenweit und global unterschiedlichste Entwicklungen und Projekte mit Daten aus den HR Bereichen. • Wir sind aktiv an der Betreuung und Administration diverser Software Tools im HR beteiligt. Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, HR oder vergleichbar • Gute SQL-Kenntnisse sowie Interesse an Datenbanken und Datenmodellen • Verständnis für Softwarelogiken, Scripting und IT-Systeme • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und VBA • Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse • Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern • Proaktive Persönlichkeit mit Innovationsgeist und Mut zur Veränderung • Unternehmensweites Denken sowie Interesse an komplexen Zusammenhängen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erste Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO) von Vorteil Wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office • Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss) • Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos • Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets • Paten- & Bildungsprogramm • Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung in Sattledt • Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …) • Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …) Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen EUR 3.449,08 und EUR 4.341,59 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich David Braun über deine aussagekräftige Onlinebewerbung. Hier bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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