IKS (m/w/d)

Gemeinsam mehr vermögen. Wir sind eine innovative österreichische Privatbank mit Headquarter in Linz, die in Partnerschaft mit Finanzdienstleistern Kunden umfangreiche kuratierte Investmentmöglichkeiten bietet, und suchen Verstärkung für unser Team mit der Position IKS (m/w/d) In dieser Position verantworten Sie die Weiterentwicklung und Überwachung des internen Kontrollsystems im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Risikomanagement, Compliance, IT, Dienstleistern und Geschäftsführung. IKS (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Verfassen und Überarbeiten von spezifischen Richtlinien, Prozessen bzw. Abläufen sowie Kontrollen (inklusive Dokumentationen) • rechtzeitige, vollständige und nachvollziehbare Durchführung von IKS-Aktivitäten • Operatives und strategisches Management des IKS-Programms inkl. Risikobewertung gemäß COSO Framework • Kontrollen-Design und -Ausführung nach dem 3-lines-of-defense-Ansatz • Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Audit, Prozessmanagement und Fachbereichen zur Sicherstellung einer effektiven Notfall- und Wiederherstellungsstrategie • Schulung und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeiter zu IKS • Mitwirkung bei der Festlegung des Schutzbedarfs von Prozessen und Assets • Regelmäßiges Reporting an interne Stakeholder und Aufsichtsbehörden Sie bringen mit: • Abgeschlossene qualifizierte Ausbildung im Bereich Risk Management, Finanzwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung • mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Risk Management oder einem relevanten Fachbereich - idealerweise im Bankensektor oder einem regulierten Bereich • Organisierte, strukturierte Arbeitshaltung und hohe Problemlösungskompetenz • Sicherer Umgang mit Reporting- und Dokumentationstools (z.B. GRC-Systeme) • Fundierte Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen Ihre Vorteile • Einbindung in teamübergreifende Projekte • Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an den Vorstand • Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebspension, gratis Getränke, gute Erreichbarkeit etc.) • Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodel • Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehalt Für diese eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000 auf Vollzeitbasis. Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: PARTNER BANK AG Head of Talents/ Human Recruiting Goethestraße 1a 4020 Linz oder per smart bewerben Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 65.000 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Linz Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: PARTNER BANK AG Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen Standorte: Linz Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden Dienstort • Linz Erforderliche Kenntnisse • Reporting- und Dokumentationstools • regulatorische Anforderungen Erforderliche Ausbildung • Ausbildung im Bereich Risk Management, Finanzwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung Benefits • Betriebliche Altersvorsorge • Getränke • Gute Anbindung • Flexible Arbeitszeiten • Home Office • Aus- und Weiterbildung