IT Applikationsmanager (w/m/d)

IT Applikationsmanager (w/m/d) Gestalte, verbessere, optimiere - IT, die wirklich etwas verändert   Job-Nr.: 216567 Jetzt Bewerben Du willst mehr als nur Tickets abarbeiten? Du möchtest aktiv mitgestalten, Systeme smarter machen und eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ein Unternehmen, das mehr will als Standardlösungen: Hier arbeitest du in einem Umfeld, das Neues ausprobiert, Bestehendes optimiert und dir Raum für Eigeninitiative gibt. Linz ERP & Applications Aufgabengebiet • Mitgestalten statt nur verwalten: Von der Idee bis zum Rollout neuer IT Anwendungen bist du mittendrin • Weiterentwicklung bestehender Systeme und Unterstützung der Fachabteilungen bei IT Fragen • Hands-on-Lösungen: Betreuung bestehender Systeme und Entwicklung individueller Schnittstellen • Schnittstelle zwischen IT & Fachbereichen: Du verstehst die Anforderungen der Teams und übersetzt sie in technische Lösungen • Eigenverantwortung pur: Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Projekte, die wirklich etwas bewegen Skill-Set • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, Uni) • Du bringst Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung und Programmierung mit (z. B. Java oder PowerShell - gerne auch Lernbereitschaft statt Perfektion) • Du hast Spaß daran, Anforderungen zu verstehen, in Konzepte zu übersetzen und technisch umzusetzen • Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit zeichnen dich aus • Zudem sprichst du fließend Deutsch und kannst dich gut in Englisch verständigen Worauf man sich freuen kann • Ein langfristiger, sicherer Job mit großem Gestaltungsspielraum • Projekte, bei denen du nicht nur „mitläufst", sondern aktiv etwas bewegst • Eine offene Unternehmenskultur, kurze Wege, schnelle Entscheidungen • Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Trainings, um deine fachlichen und persönlichen Skills weiter auszubauen • Mitarbeitervergünstigungen: Attraktive Rabatte und Benefits bei Partnerunternehmen oder für firmeneigene Produkte/Dienstleistungen Benefits • betriebliche Altersvorsorge • Essenszuschuss • flexible Arbeitszeiten • gute Erreichbarkeit • Homeoffice • Kantine • Mitarbeiterbeteiligung • Mitarbeiterevents • Mitarbeiterrabatte • Parkplatz • Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 4500 Mindestgehalt EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3700 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben