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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Junior Customizer:in (m/w/d)

Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation·Hagenau (Oberösterreich)HybridbefristetJunior
3652 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entwicklung zum Fachspezialist für SAP ISU, Fokus auf Customizing, Digitalisierung, System- und Prozessweiterentwicklung, Betreuung digitaler Marktprozesse, Mitarbeit bei Projekten.
  • Anforderungen: Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung, Erfahrung mit SAP vorteilhaft, Interesse an IT- und Wirtschaftsthemen.
  • Bedingungen & Benefits: Befristete Stelle für 2 Jahre, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Modelle, gute Verkehrsanbindung, Weiterbildungsprogramme, attraktives Gehalt über Mindestlohn, Kinderbetreuungsprogramme im Sommer.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. jobs.at

Stellenbeschreibung

Starten Sie bei uns durch - als Junior Customizer:in. Diese Stelle ist für 2 Jahre befristet (Karenzvertretung). Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Junior Customizer:innen haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten. Aufgabenbereich • Entwicklung zum/zur Fachspezialist:in für ein branchenspezifisches SAP-Modul (ISU) mit Fokus auf Customizing, Digitalisierung, System- und Prozessweiterentwicklung • Enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Abteilung sowie externen Dienstleister:innen • Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden ein- und ausgehenden digitalen Marktprozesse • Mitarbeit bei fachübergreifenden Projekten Anforderungsprofil • Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung auf Maturaniveau • Erfahrung mit SAP von Vorteil • Interesse an der Kombination von IT- und Wirtschaftsthemen Wir bieten • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume • Attraktive Homeoffice-Modelle • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlichEUR 3.652,48 brutto beträgt.)

Transparenz-Panel

Originalquelle
jobs.at
Veröffentlicht
22. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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