Kaufmännische Bereichsleitung Innenausbau (m/w/d)

Kaufmännische Bereichsleitung Innenausbau (m/w/d) STRABAG AG • Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung) • Wien Kaufmännische Bereichsleitung Innenausbau (m/w/d) Jetzt bewerben Was für uns zählt • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium an einer Universität oder Fachhochschule beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungs- oder Managementfunktion, idealerweise in der Bau-, Projekt- oder produzierenden Industrie • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie fundierte Erfahrung in Ergebnissteuerung, Projektcontrolling, Budgetierung und Forecasting • Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und hoher Umsetzungskompetenz • Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation kaufmännischer Teams • Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge rasch zu erfassen, Handlungsfelder abzuleiten und Entscheidungen konsequent umzusetzen • Hohe digitale Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerungsinstrumente, Prozesse und Organisationsstrukturen • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern • Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und einen Geschäftsbereich nachhaltig weiterzuentwickeln • Idealerweise Erfahrung in den Bereichen M&A und Unternehmensintegration • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, eine von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägte Führungskultur vorzuleben Dein Beitrag bei uns • Sie übernehmen gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung die wirtschaftliche und unternehmerische Steuerung des Bereichs Innenausbau. • Sie agieren als kaufmännischer Sparringspartner der technischen Bereichsleitung und der Direktionsleitung und wirken aktiv an strategischen Entscheidungen mit. • Sie verantworten die Budgetierung, Forecasts, Monats- und Jahresabschlüsse sowie die laufende Ergebnis- und Liquiditätssteuerung. • Sie schaffen durch aussagekräftige Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen die notwendige Transparenz für fundierte unternehmerische Entscheidungen. • Sie steuern unsere Projekte kaufmännisch und behalten Ergebnis, Kosten, Termine, Chancen und Risiken konsequent im Blick. • Sie identifizieren wirtschaftliche Verbesserungspotenziale und setzen gemeinsam mit den operativen Einheiten konkrete Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung um. • Sie führen und entwickeln Ihr kaufmännisches Team, fördern Eigenverantwortung und etablieren klare Steuerungs- und Entscheidungsstrukturen. • Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen, setzen neue Impulse und treiben Digitalisierung sowie Standardisierung aktiv voran. • Sie unterstützen die Direktionsleitung bei kaufmännischen und strategischen Sonderprojekten. • Bei entsprechender Erfahrung wirken Sie an M&A-Projekten, Unternehmensbewertungen, Due-Diligence-Prozessen sowie an der Integration neuer Unternehmen oder Geschäftseinheiten mit. • Sie begleiten Veränderungs- und Integrationsprozesse und stellen sicher, dass wirtschaftliche, organisatorische und kulturelle Zielsetzungen nachhaltig umgesetzt werden. • Sie prägen die Führungskultur des Bereichs aktiv mit und stärken eine organisationsübergreifende Zusammenarbeit auf Basis von Vertrauen, Respekt und Transparenz Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Unser Mehrwert für dich • Eine Managementposition mit echter unternehmerischer Verantwortung und umfassendem Gestaltungsspielraum • Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung eines gesamten Geschäftsbereichs maßgeblich zu prägen • Mehr Unternehmertum als Verwaltung: Sie gestalten Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Entscheidungen aktiv mit. • Direkte Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung und der Direktionsleitung • Einbindung in strategische Sonderprojekte, Transformationsprozesse sowie gegebenenfalls M&A- und Integrationsprojekte • Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Handschlagqualität setzt • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung, Eigenverantwortung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit basiert • Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines der größten Baukonzerne Europas • Jahresbruttofixgehalt ab EUR 100.000,- zzgl. variablen Anteil, Firmen-PKW zur Privatnutzung sowie marktkonformer Überzahlung, abhängig von Ihrer Erfahrung, Qualifikation, Führungserfahrung und bisherigen Verantwortung • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Parkplatz • wettbewerbsfähige Vergütung • Mitarbeiterevents • gute Verkehrsanbindung Kontakt Martin Ringhofer Donau-City-Straße 1 1220 Wien