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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Key Account Manager:in (Retail / LEH)

S. Spitz GmbH·Attnang-Puchheim (Oberösterreich)HybridMittel
70 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Aktive Entwicklung von Kundenbeziehungen, Distributionsaufbau in Nachbarländern, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams.
  • Anforderungen: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb, Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse, IT-Affinität und Verhandlungsgeschick.
  • Bedingungen/Benefits: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, Firmen-Pkw, attraktive Benefits, Gehalt ab EUR 70.000, langfristige Perspektive in Familienunternehmen.
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Stellenbeschreibung

Starke Marken sind unsere Passion. Wir von Alpine Brands haben uns das Marketing und den Vertrieb österreichischer Traditionsmarken zur Aufgabe gemacht. Dies tun wir mit viel Leidenschaft, um unseren Konsumenten im In- und Ausland täglich die besten Produkte sowie authentische Markenerlebnisse zu bieten. Mit Traditionsmarken wie Gasteiner, AUER, Honigmayr, Blaschke, Puchheimer und GOAL bieten wir ein breites Portfolio im Lebensmittel- und Getränkebereich, mit einem klaren Bekenntnis zur österreichischen Herkunft. Key Account Manager:in (Retail / LEH) Strategisch denken. Partnerschaften stärken. Wachstum gestalten. Wo starke Marken auf starke Partner treffen - Gestalten Sie den Distributionsaufbau unserer Marken in den Nachbarländern Österreichs. • ab sofort • Attnang-Puchheim • Vollzeit • ca. 25 % (mind. 1 Tag pro Woche) In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Zusammenarbeit mit führenden Retail-Handelspartnern (LEH/DFH) im deutschsprachigen Raum sowie in weiteren Nachbarländern Österreichs. Zudem verantworten und entwickeln Sie die Vertriebsaktivitäten mit namhaften E-Commerce-Plattformen (national und international). Ihre Aufgaben: • Erfolgsorientierte Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Distributionsaufbau in den definierten Ländern mit führenden Key Accounts sowie Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Handelsagenturen zum Marktaufbau • Aktive Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Distributionszielen • Jahresgespräche und Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe - von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss • Markt- und Wettbewerbsanalysen als Basis für fundierte Vertriebsstrategien und gezielte Geschäftsentwicklung • Enge Abstimmung mit internen Teams wie Marketing, Supply Chain und Customer Service zur optimalen Umsetzung von Kundenprojekten • Steuerung von Forecasts, Verkaufsplanungen und Budgets sowie kontinuierliches Tracking relevanter KPIs Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene (akademische) betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkten im Vertriebskontext sowie Know-How im Exportwesen • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb vorausgesetzt, idealerweise in der FMCG‑Branche oder im deutschsprachigen Lebensmitteleinzelhandel • Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für Lebensmittel: Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse, kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt • Hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen in herausfordernden Märkten • IT-Affinität (MS Office, SAP, Salesforce, KI-Kompetenz) • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands‑on‑Mentalität Unsere Benefits: • Betriebsrestaurant • Obst • Weiterbildung • Gesundheitsmaßnahmen • Getränke • Vergünstigungen • Events • Verschenkungsaktionen • Firmenrad • Parkplatz • Handy • Home Office • Kinderferienbetreuung • Firmen Pkw Unsere Werte: • Verantwortung • Lösungsorientierung • Vertrauen • Menschlichkeit Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit ausgezeichneten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer langfristigen Perspektive in einem eigentümergeführten Familienunternehmen. Das Bruttojahresgehalt für diese Position richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (Verwendungsgruppe IV, Stufe 1). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation beträgt das Gehalt mindestens EUR 70.000 brutto pro Jahr (Vollzeitbasis, 14 Bezüge), mit Bereitschaft zur weiteren Überzahlung. Zusätzlich erwartet Sie ein Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung), attraktive Benefits, flexible Gleitzeit sowie Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche). Eine leistungsorientierte, zielabhängige Prämie rundet unser Angebot ab. Wir schätzen Vielfalt und Gleichbehandlung. Bei uns zählt das beste Profil, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Alpine Brands GmbH & Co KG Gmundner Straße 27, 4800 Attnang-Puchheim Mag. Ramona Leb BSc,

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
18. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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