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Stelle verifiziert gestern

Kreditcontroller:in

Raiffeisen Oberösterreich·St. Martin im Mühlkreis (Oberösterreich)
65 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Bonitätsbeurteilung, Risikobewertung, Finanzierungsrisikokalkulation, Analyse- und Berichtserstellung, Prüfung der Finanzierungspolitik
  • Anforderungen: Bankfachausbildung, Berufserfahrung im Bankfinanzierungsgeschäft, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Genauigkeit, Teamorientierung
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden, abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, marktadäquates Gehalt ab EUR 65.000 brutto jährlich
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsausflüge, Mitarbeiterrabatte, wertschätzendes Team, umfassende Weiterbildungsangebote
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Stellenbeschreibung

Kreditcontroller:in • St. Martin im Mühlkreis • Vollzeit oder Teilzeit • ab sofort ÜBER UNS Als starker Finanzpartner unterstützen wir als Raiffeisenbank Region Neufelden die regionale Wirtschaft, fördern das Miteinander in der Region und begleiten unsere Kund:innen bei ihren finanziellen Wünschen und Anliegen. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE • Bonitätsbeurteilung von Firmen- und Privatkund:innen inkl. Ratingerstellung • Laufende Bonitätsüberwachung und Risikobeurteilung • Risikokalkulation der eigenen Finanzierungsengagements sowie Erstellung von Zweitvoten für Finanzierungsanträge • Aufbereitung von internen Analysen und Berichten • Prüfung der Finanzierungspolitik, Standards, Dienstanweisungen WOMIT SIE UNS BEGEISTERN • Abgeschlossene Bankfachausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankfinanzierungsgeschäft, Rechnungswesen oder Controlling • Gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit • Strukturiertes und selbständiges Arbeitsverhalten • Genauigkeit und Teamorientierung Mit diesem Angebot wenden wir uns auch an risikobewusste Kommerzkundenbetreuer:innen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN • Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Wertschätzender Umgang im Team • Attraktive Benefits und Sozialleistungen Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag. • Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. • Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt. • Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. • Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. • Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. IHR KONTAKT Der zuständige Ansprechpartner, Lukas Görg, Tel.: , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! smart bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
18. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
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Vollständige Beschreibung20

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